Законны ли действия директора учреждения?

Интересует законно ли поступает директор в данном вопросе! Читала, что рабочие отношения считаются публичными и можно записывать информацию без согласия должностного лица. На работе (МОУ ДО) заставляют подписать приказ и уведомление «О соблюдении правил поведения работников»! В приказе написано следующее: 1. Уведомить сотрудников под роспись о недопущении нарушение педагогической этики, нарушение неприкосновенности частной жизни коллег соответствии с кодексом этики и служебного поведения работников организации. 2. В соответствии с ФЗ №149 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» фото и видеосъёмка, звукозапись в рабочих кабинетах ведется по согласованию присутствующих. В уведомлении написано следующее: на основании ФЗ №149 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» уведомляем Вас о недопущении нарушений педагогической этики, внедрения в частную жизнь коллег, запрещается на рабочем месте вести скрытую аудиозапись, видеозапись, фотосъемку. В соответствии с уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускается.» разъясните, пожалуйста. Спасибо.