Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате суммы в размере 100 тыс. руб. после увольнения из компании, содержащейся в ученическом договоре

02.05.2013, 10:44
• г. Москва

С компанией был заключен ученический договор на прохождение стажировки в самой компании с выплатой стипендии в размере 30 тыс. руб. ежемесячно, с условием последующего устройства в данную компанию с обязательной отработкой в течении 2 х лет. В противном случае нужно будет вернуть выплаченную стипендию. По истечении 2 х с половиной месяцев был заключен трудовой договор. Сейчас, отработав 3 месяца, компания так и не сдержала своих устных обещаний и не повысила зарплату, хотя стажеры работают наравне в другими работниками. Зарплата наполовину серая, постоянные задержки на работе. Я изъявила желание уволиться, на что мне предъявили сумму к выплате более 100 тыс. руб. Попросила смету затрат - там числилась покупка компьютеров, зарплата учителям-работникам и т.п. Мне ее быстро показали и забрали, на руки выдать отказались. Никаких смет я не подписывала, документов о прохождении обучения не получала.

Вопрос: насколько обоснована эта сумма, действительно я обязана ее выплатить? В случае обращения компании в суд (они грозят этим) каков будет исход? Спасибо! Вероника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор, заключенный с вами, больше похож на филькину грамоту.

Дело в том, что по окончанию обучения вам не было выдано никакого удостоверения о присвоении квалификациии.

Так что сильно не напрягайтесь, ничего у них с иском не получится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги