Оплачивается ли работа до МРОТ в мае, когда у вас меньше рабочих дней из-за праздников?
Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.
Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ.
СпроситьЯ нищий педагог в деревне, тут с доплатами в лучшем случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Корректно ли отсутствие доплаты до МРОТ при увольнении сотрудника
Как решить проблему, когда зарплата ниже МРОТ на предприятии?
Введение суммированного учета рабочего времени - недоработка и низкая зарплата ниже МРОТ – возможно ли такое?
Платит зарплату меньше МРОТ, и график в горячем цехе сутки через двое.
Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Может ли в договоре стоять зарплата ниже минимальной. Работаю в ЗАО Тандер.
Дворник получает меньше минимальной зарплаты - правомерно ли такое удержание?
Нарушение трудовых прав в автошколе - зарплата ниже МРОТ и сокращение рабочих часов
Должен ли работодатель доплачивать, если зарплата ниже МРОТ?
Если зарплата ниже МРОТ, куда обратиться, за дополнительными выплатами, если это бюджетная организация.
Оплата труда при вынужденном простое если зарплата ниже МРОТ.
Незаконные действия администрации - дочка работает у парикмахеров в колледже, но ее зарплата ниже МРОТ
Сокращение премии на заводе - правомерно ли это, если зарплата ниже МРОТ?
Моя зарплата ниже МРОТ? Работаю в бюджетной сфере. 8400 за месяц 5/2 с 8 до 6 часов.
Вероятность получить долг по з/п от работодателя через суд при подписании трудового договора через семь месяцев
Шаги для получения компенсаций за нарушение трудового законодательства - невыплата аванса, страховых взносов и зарплата ниже МРОТ
