Можно ли не платить страховые взносы председателю СНТ без оформления трудового договора?
199₽ VIP

• г. Ульяновск
Вечер! Можно ли не платить страховые взносы в размере 30,2% от ежемесячного вознаграждения без оформления трудового договора председателю СНТ в сумме МРОТ (19242 руб.). Оплачивая только НДФЛ в 13% по декларации один раз в год. Председатель-пенсионер, работает по совместительству. Спосибо. С уваж. Панков В,Н, ЭЛ. адр. pankov_vn@mail.ru Моб. ТЕЛ. 89603720880
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, уважаемый Владимир!

Обязанность оплаты страховых взносов предусмотрена ст 419 НК РФ. За неуплату страховых взносов предусмотрен штраф по ст. 122 НК РФ и ст. 26.29 закона № 125-ФЗ в размере 20% от неуплаченной суммы взносов. Он увеличивается в 2 раза, если будет доказано, что взносы не оплачивались умышленно.

Спросить

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

Устав или правила СНТ, которые определяют полномочия председателя и бухгалтера, а также порядок оплаты труда.

Документы, подтверждающие выплаты окладов председателю и бухгалтеру, а именно: приказы о назначении окладов, расчетные листки и т.д.

Список работ, которые выполняют председатель и бухгалтер в течение года, включая сезонные работы.

Информация о наличии финансовых средств в СНТ и их использовании, в том числе для выплаты окладов.

На основании представленных документов и информации юристу будет проще проконсультировать о том, соответствуют ли выплаты окладов председателю и бухгалтеру законодательству РФ, какие формы оплаты труда должны быть в СНТ, а также дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Руководствоваться общими нормами преждевременно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Добрый вечер, Владимир.

1)если нет трудового договора или договора гражданско-правового характера естественно не нужно удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы. Только это самостоятельное нарушение за которое возможен штраф по ст. 5.27 КоАп РФ.

2)По факту, В законодательстве существуют разные позиции. С одной стороны, п. 3 ст. 17 Федерального закона №217-ФЗ говорит о том, что условия оплаты труда председателя, членов правления и ревизионной комиссии определяет общее собрание членов СНТ. Наличие трудовых отношений между товариществом садоводов и председателем подтвердил и Минтруд России (письмо от 25.11.2015 №17-4/ООГ-1663). Исходя из указанных норм, получается, что с председателем СНТ необходимо заключить трудовой договор и выплачивать ему заплату.

3)Несмотря на то, что председатель садоводства получает не зарплату, а вознаграждение, все равно это – доход. А он облагается налогом. Поэтому обязательные отчисления (пенсионное, медицинское, социальное страхование) осуществлять нужно.

4)В противном случае вас привлекут к ответственности по ст. ст. 122 НК РФ.

ст. 419 НК РФ

Спросить

Добрый день, Владимир! В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 и пунктом 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Как предусматривают статьи 20 и 21 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных объединениях граждан", органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления, который избирается общим собранием его членов, если уставом такого объединения не установлено иное.

Согласно статье 17 Трудового кодекса трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. В данной связи можно считать, что председатель СНТ выполняет трудовые функции, а выплаты, начисленные председателю СНТ, подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с подпунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса.

Данная позиция подтверждена и Минфином России (Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25 декабря 2017 г. N 03-15-05/86790 Об исчислении страховых взносов с сумм вознаграждений, выплачиваемых председателю и работникам садоводческого некоммерческого товарищества).

За неуплату или несвоевременную уплату страховых взносов предусмотрена ответственность по статьей 122 НК РФ в виде штрафа в размере 20 или 40 % от неуплаченной суммы в зависимости от обстоятельств неуплаты взносов.

В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите юристам в личные сообщения.

Спросить

Нельзя не платить страховые взносы за председателя СНТ:

- Председатель - наемный работник СНТ.

- СНТ обязано заключать трудовой договор и платить взносы.

- Несоблюдение - штрафы и санкции.

Решение:

- Оформить трудовой договор с председателем.

- Указать в нем его обязанности, зарплату и условия работы.

- СНТ должно платить за него страховые взносы.

Ссылки на закон:

Трудовой кодекс РФ: www.consultant.ru

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании": www.consultant.ru

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов