Отказ директора - как решить ситуацию и перевестись в другой магазин той же сети?

Думаю что вы хорошо работаете, потому что у охранников обычно не возникает проблем, если в составе одной сети перевод.

Чтобы получить профессиональную консультацию по этому вопросу, обратитесь к юристу.

Если в вашем трудовом договоре указан адрес магазина, в котором вы работаете, то для перехода в другой магазин необходимо соблюдать правила, предусмотренные статьёй 74 Трудового кодекса РФ.

О любых изменениях условий трудового договора, а также об их причинах, работодатель обязан уведомить вас письменно не позднее чем за два месяца до вступления изменений в силу.

Если вы не согласны работать в новых условиях, работодатель обязан предложить вам другую работу, которая соответствует вашей квалификации и состоянию здоровья. Это может быть как более высокая должность, так и менее оплачиваемая работа.

Работодатель должен предложить вам все вакансии, которые отвечают указанным требованиям и доступны в данной местности. Если же в других местностях есть вакансии, которые могут вас заинтересовать, то работодатель обязан предложить и их, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.

Если подходящей работы нет или вы отказались от предложенных вариантов, трудовой договор будет прекращён в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.