Сержант в отпуске по уходу за детьми столкнулась с сокращением должности и риском увольнения - что говорит закон?
Я военнослужащая и нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. С 1 мая я выхожу на службу, а мое командование сообщило мне, что за время моего декрета моя должность была сокращена. Я хочу дослужить до конца контракта, но оказалось, что должностей в бригаде нет. Мне предложили выйти в распоряжение командира, а через 6 месяцев, если я не найду себе должность, они будут вынуждены меня уволить. У меня контракт до октября 2014 года, а детям исполнится 3 года в ноябре 2014 года. Я знаю, что пока моим детям не исполнится 3 года меня не могут уволить. Правда ли это?
Если Ваша должность действительно сокращена, то командование обязано зачислить Вас в распоряжение до решения вопроса о дальнейшем прохождении службы. В случае если Вы не желаете увольняться по ОШМ, а желаете продолжить службу, то командование обязано принять все меры для назначения Вас на должность или же в воинской части или в других воинских частях округа или МО РО. Искать себе должность Вы не обязаны. До исполнения ребенку 3-х лет вас действительно без Вашего согласия уволить не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Как уволиться по ошм вместо окончания контракта при сокращении должности во время декретного отпуска?

Как подать документы на заключение второго контракта и назначение на должность после перерыва в работе?
Вопрос о правомерности увольнения после окончания контракта по окончанию отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о возможном увольнении военнослужащей находящихся в отпуске по уходу и продлении контракта
Вопрос о возможном увольнении из рядов ВС перед истечением срока нахождения в распоряжении
