В Госдуму внесли законопроект о запрете на приближение

Можете пожать иск возмещение материального, морального ущерба

Вопрос о запрете на приближение!

В российском законодательстве в настоящее время нет понятия "запрет на приближение".

Проект закона так и остался проектом

Такой иск не имеет перспектив.

См.

sudact.ru

Вместе с этим, способ защиты в виде запрета приближаться на любое расстояние положениями статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации не предусмотрен, в связи с чем, данный способ защиты прав истца применим быть не может.

Вместе с тем способ защиты в виде запрета приближаться на расстояние не менее 3 метров, не встречаться, не общаться, и не искать контактов с истцом м и его семьей, не освобождать ответчика ФИО2 от обязанностей по исполнению решения Волжского городского суда по гражданскому делу №... от "."..г. о порядке общения с ребенком положениями ст12 Гражданского кодекса Российской Федерации не предусмотрен, и не может быть применим по отношению к истцу

Вам как потерпевшему необходимо подать гражданский иск в рамках уголовного дела (ч. 1 ст. 44 УПК РФ; п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 июня 2010 г. № 17 (далее – Постановление № 17)).

Гражданский иск нужно предъявить после возбуждения уголовного дела и до того, как суд первой инстанции вынесет решение (ч. 2 ст. 44 УПК РФ).

В иске, а затем и в суде Вам нужно будет обосновать свои требования о размере компенсации причиненного преступлением морального вреда (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 13 октября 2020 г. № 23 (далее – Постановление № 23)). Подтверждающие документы можно сразу приложить к иску или представить в суде.

Чтобы доказать наличие физических страданий, можно предоставить медицинские документы, подтверждающие телесные повреждения, развитие или обострение заболевания, обращение за медпомощью и т.п. Нравственные страдания представляют собой изменение психического состояния человека, вызванное конкретным событием (беспокойство, стресс, тревога, страх и т.д.). Их можно доказать, предоставив характеристику с места работы о снижении работоспособности или сведения об изменении показателей производительности работника, характеристику из учебного учреждения о снижении успеваемости, медицинские документы для подтверждения обращения к психологу, психиатру, психотерапевту и прохождения лечения у них и т.п.