Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии
Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии старшим по смене и у нас четырёх-сменный 12 часовой график. При приёме смены выяснилось отсутствие машиниста насосов для замены предыдущей смены. По должностной инструкции при неявке сменного персонала нельзя оставлять рабочее место и работодатель обязан предоставить в срок не более 2 часов смену. Как старший по смене потребовал остаться на 2 часа, но машинист насосов ушёл не сдав смену ссылаясь на статью 99 КЗОТ-Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. После ухода машиниста насосов со смены его рабочее место вынужден был обслуживать другой машинист насосов. Имеет ли право уходить не сдав смену данный машинист насосов?
Работник прав. 2 часа - это слишком долго для замены. В пункте 3 этой же статьи написано, что меры к замене отсутствующего сменяющего работника должны быть приняты немедленно, а не в течение двух часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Права работников - Отсутствие сменщика на вахте – кто должен предоставить замену?
