Порядок погашения алиментов вахтовиками.
Работник на предприятии работает вахтовым методом, 1 месяц работает, 1 месяц межвахтовый отдых. С предприятия выплачивается по исполнительному листу 1/4 часть с запработной платы алименты на содержание его несовершеннолетнего ребенка. С отдела судебных приставов поступил звонок от судебного исполнителя с пояснением, что перечислять мы должны алименты за каждый месяц, не только за отработанный, но и за тот в который он отдыхает за свой счёт, приставу было разъяснено что алименщик работает вахтовым методом месяц через месяц и заработная плата соответственно ему начисляется 1 раз в два месяца. Судебный пристав объяснил, что предприятие, за тот месяц, что работник не работает, а отдыхает за свой счёт должно оплачивать за него алименты в размере 1/4 части среднего месячного заработка установленного по России, при этом указав сумму в 26 тысяч рублей, хотя на вахте работник получает всего 20 тысяч за 2 месяца. А если работник решит уволиться, каким образом предприятие заберет эту сумму? Правомерно ли это? Как перечислять правильно алименты на несовершеннолетнего ребенка в случае если работник работает вахтовым методом месяц через месяц? Обязано ли предприятие в месяц межвахтового отдыха ( не оплачиваемого) перечислять какие либо суммы в счёт погашения алиментов?
Москва - онлайн услуги юристов
И как все же правильно производить удержания и перечисления?
Особенности учета алиментов при работе по вахтовому методу - законность исчисления средней заработной платы
