Александр
02.04.2011, 20:25
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Читать ответы (9)
Меня направили в командировку в другой цех, где я работа в дневную смену. Командировка заканчивается 30.04.13 г. Так сложилось, что моя бригада работает в ночь и меня заставляют выйти на работу уже 30.04.13 на 01.05.13 г Имеет ли право работодатель заставить меня работать через 8 часов?
Добрый день. Если Ваша командировка оформлена должным образом (приказ, командировочное удостоверение, служебное задание), а также имеются документы, подтверждающие оплату проезда к месту командировки и обратно, работодатель не может привлечь Вас к работе в ночное время с 30.04. по 01.05. без Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация