Работает ли А. А. Фетисов старшим специалистом центра банка
Работает ли А. А. Фетисов старшим специалистом центра банка
Юристы этого не знают. Вы обратились не по адресу. Скорее всего нет, с вами связались мошенники.
СпроситьМы не можем этого знать.
Но тут всё просто.
Допустим работает и что с того?
Если позвонит некто и скажет, что он Фетисов и прикажет делать что-то... Вы поверите и будете выполнять?
СпроситьРаботаю старшим специалистом в Управлении социальной защиты населения, имею высшее образование по специальности "документоведение и документационное обеспечение управления",достаточно ли будет моего образования или надо пройти профессиональную переподготовку по данной специальности?
Вас должно руководство перенаправить на переподготовку,, если это предусмотрено должностью, если же нет, то без всякой переподготовки.
СпроситьНеизвестно, но федеральное законодательство не предусматривает увеличенную оплату труда для работников, трудящихся в сельской местности.
СпроситьЗдравствуйте! О какой доплате Вы пишите? Сельская доплата выплачивается пенсионерам при необходимом стаже работы в сельском хозяйстве. Но даже и в этом случае, Ваша должность не входит в список работников животноводства и растениеводства, которым положена данная выплата.
Спросить*******, приветствую, меня зовут Карелин Валерий Павлович, старший специалист Центра Биржевой Регуляции.
К нам поступила информация о том что вы ранее работали с брокерами-мошенниками, подскажите, это верная информация?
Андрей, добрый день, Вам, как специалисту, исполняющему обязанности государственного служащего, обязательно должен быть присвоен классный чин.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" всё подробно объясняет.
СпроситьОтработала юристом 1 категории сейчас иду работать в УФССП старшим специалистом 2 разряда. Смогу ли я потом опять работать юристом 1 категории без сдачи экзамена на 1 категорию?
Работая старшим специалистом судебного состава в арбитражном суде, будет ли идти только стаж гос. службы или будет также считаться и как стаж работы по юридической специальности?
Добрый день! Все работники судов имеющие стаж гос. службы имеют и стаж работы по юридической специальности. Вас и на работу берут при наличии обязательного юридического образования.
СпроситьДобрый день!
В рассматриваемой ситуации оба стажа идут, одно не исключает другого в данном случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Юридический стаж у вас однозначно будет идти плюс и стаж государственной службы.
Без юридического образования вы бы не смогли работать старшим специалистом судебного состава в арбитражном суде.
СпроситьДоброго вам времени суток. В рассматриваемой ситуации оба стажа будут идти. Дело в том что одно не исключает другого. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьДобрый день, пригласили на работу в банк старшим специалистом юридического отдела по взаимодействию с судами. В трудовой книжке должность будет звучать - старший специалист юридического отдела. Данная должность будет входить в стаж юридический? Заранее спасибо!
Добрый день. Да,будет входить... В дальнейшем Вы желаете работать адвокатом или судьей? Работайте и набирайтесь практики в судах...
СпроситьДоброго дня!
ДА. будет входит согласно
[quote][/quote]Инструкция о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 27 декабря 1996 г. N 10 (35) - 5)
СпроситьВо первых юридический стаж для чего именно? Адвоката? Судьи? Или еще для чего?
Во-вторых смотрите должностную инструкцию, если в ней указано как обязательное требование высшее юридическое образование, то должен входить стаж.
В-третьих такие вопросы самостоятельно, желательно, решать юристу старшему специалисту.
СпроситьЯ работаю на заводе где работает моя мама, только я кладовщик одного из цехов, а она кладовщик старший, я устроена на заводе временно, она хочет меня взять к себе, возможно ли это?
Как написать заявление в банк о запрете выезда специалистов банка по месту регистрации? Я по прописке не проживаю, а проживают больные пожилые люди.
Оксана, никаких образцов как и шаблонов нет, пишите в проивзольной форме. Но не стоит забывать, что это право банка, а не его обязанность.
СпроситьКак написать заявление в банк о запрете выезда специалистов банка по месту регистрации? Я по прописке не проживаю, а проживают больные пожилые люди.[quote][/quote]
Такое заявление пишется в свободной форме Но какого то толку от него все равно не будет
Не нужно быть наивной, считая, что если вы напишите такое заявление Вас банк раз и послушается Ничего подобного.
СпроситьИзучите ваши права, пишите им претензию, если продолжат - в прокуратуру обратитесь
ФЗ - 230 от 03.07.2016 " О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату долгов"
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление в банк в свободной форме. Укажите, что по адресу регистрации Вы не проживаете. Сообщите свой новый адрес и телефон, если хотите, чтобы не беспокоили больных пожилых людей, проживающих по месту Вашей регистрации.
СпроситьЗдравствуйте! Во-первых, они этим точно не буду заниматься, просто пугают, а во-вторых, таких "заявлений" не существует, составляются произвольно.
СпроситьПо Закону о госслужбе срок службы некоторым категориях служащий может быть продлен до 65 лет. Продляется ли срок службы старшим специалистам 1 разряда. Спасибо.
Здавствуйте! У меня вот такой вопрос, немного странный... Мы работаем в coll центре банка, к нам идут звонки от клиентов банка, за 12 часов работы у нас 3 перерыва по 15 минут и обед 45 минут, так вот, руководство пожелало, чтобы на перерывы больше трех человек не уходило, сидит нас двадцать человек всего, а так они идут один за другим, по три, то соответсвенно и в туалет сходить нельзя, приходится подходить и спрашивать и разрешают не всегда, приходиться ждать, когда кто нибудь не придет. Вот и вопрос, нормально ли это, отпрашиваться в туалет и ходить когда разрешат, имеют ли они на это право? И еще вопрос, кто работает по сменным графикам, предусмотренны ли сокращенные рабочие дни перед праздником или это только у пятидневки? Спасибо!
Добрый день,
Помимо трудового договора на предприятии должно быть предусмотрено наличие положения о рабочем времени и трудовом распорядке, с которым каждый работник должен быть письменно ознакомлен под роспись. Устные распоряжения работодателя не имеют юридической силы. Поэтому потребуйте у руководства указанных документов и внимательно ознакомьтесь с их содержанием
СпроситьЗдавствуйте! У меня вот такой вопрос, немного странный... Мы работаем в call центре банка, к нам идут звонки от клиентов банка, за 12 часов работы у нас 3 перерыва по 15 минут и обед 45 минут, так вот, руководство пожелало, чтобы на перерывы больше трех человек не уходило, сидит нас двадцать человек всего, перерывы идут один за другим, по три человека, то соответсвенно и в туалет сходить нельзя, приходится подходить и спрашивать и разрешают не всегда, приходиться ждать, когда кто нибудь не придет. Вот и вопрос, нормально ли это, отпрашиваться в туалет и ходить когда разрешат, имеют ли они на это право, ничего подобного мы не подписывали, кроме времени перерывов. И еще вопрос, кто работает по сменным графикам, предусмотренны ли сокращенные рабочие дни перед праздником или это только у пятидневки? Спасибо!
Трудовой кодекс, нарушения работодателя.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Ознакомьтесь с положениями гл.18 и 34 ТК РФ, возможно, найдете для себя полезную информацию по данному вопросу.
СпроситьУ меня возникли проблемы с специалистом центра занятости. При обращении к ее руководителю так же проблема не решилась. Вот собственно сама суть проблемы. С августа 2014 года я не работаю, уволился по собственному желанию. С октября 2014 года состою на учете в центре занятости. Имею высшее образование. Общий стаж в должности ИТР 4 года 6 мес., но между должностями ИТР работал так же водителем. Последние две записи в труд. Книжке и общий стаж по последним записям 1 год 4 мес. мастер СМУ. Специалист ЦЗ предлагала сначала вакансии инженера и мастера но мне отказывали работодатели, в связи с не моей квалификацией, затем специалист начала предлагать мне должности водителя мотивируя это тем что у меня так же есть стаж и запись в тудовой книжке о работе мной водителем что по ее словам является подходящей работой, на мой отказ от работы водителем пригрозила о прекращении выплатыпособия. Является ли вакансия водителем подходящей работой для меня? Правомерны ли ее действия о прекращении выплаты мне пособия? И как мне дальше поступить? Спасибо за ответ. С уважением Алексей.
Да, это подходящая работа (если у Вас есть действующее водительское удостоверение)
СпроситьДобрый день! Действия центра занятости в данном случае - не правомерны. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
СпроситьЗдравствуйте. В принципе да, могут, хотя должны по специальности в 1ю очередь предлагать
СпроситьВакансия водителя не соответствует вашей нынешней квалификации поэтому на пишите жалобу в прокуратуру
Спроситьдолжны предлагать по специальности., можете обжаловать отказ центра занятости в суде
СпроситьЯ закончила институт культуры по специальности организатор праздников и прошла проф переподготовку по менеджменту в образовании. Могу ли я работать старшим воспитателем? Опыта работы на группе (педагогического) у меня нет, но я работала музыкальным руководителем?
Воспитатель дошкольного учреждения должен иметь высшее профессиональное образования или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика»
СпроситьРаботаю старшим воспитателем в ДОУ, могу ли я уйти на льготную пенсию по выслуге лет?
---почему нет? При наличии у вас на то оснований.
СпроситьКак написать жалобу в прокуратуру на некомпетентное обслуживание специалистом центра занятости и востановить сроки признания статуса безработного в связи с неявкой в назначенный день приёма, для присвоения статуса безработного, (но я пришла на следующий).
п.2 ст.3. Закона о занятости гласит:... Решение о признании безработным принимается не позднее 11 дней со дня подачи документов... В моём случае, со дня подачи документов и регистрации прошло 10 дней, в течении которых никаких нарушений с моей стороны небыло. И специалист ЦЗ не прдупреждал о последствиях неявки в назначенный день, а также были нарушения с его стороны при направлении на работу (не уточнялось наличие свободной вакансии), едила в пустую. При сообщении что я снята с учёта, мне отказали в выдаче письменного отказа в регистрации в качестве безработного или какого-либо другого докумунта о том, что я обращалась в Центр Занятости. Мною небыл подписан акт о не признании безработной.
Здравствуйте. Имеете право. Согласно п.2 ст.30 Федерального закона от "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.10 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.10 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка предусмотрена должность «мастер производственного обучения», согласно п.1.12 раздела «Наименование учреждений» Списка другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат).
СпроситьМогу ли я работать старшим воспитателем с педагогическим образованием Бакалавриат и педагогическим стажем работы 20 лет. Или необходимо заканчивать магистратуру?
Я работаю старшим фельдшером по договору, имею соответствующие документы для осуществления медицинской деятельности. Меня принудили работать в сменном графике и исполнять обязанности фельдшера, хотя это две разные должности. Как правомерно отказаться?
Здравствуйте. На основании статьи 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
СпроситьСкажите пожалуйста какие выплаты нам положены за рождение 4 ребёнка, старшему 20 лет работает. Проживаем в Удмуртии больше года, материнский капитал получали, земельный участок не получали. Какими льготами мы можем воспользоваться. Заранее благодарна.
Здравствуйте.
Меры социальной поддержки - расходные обязательства региона. Не зная региона и (или) регионального законодательства - дать корректный (верный) ответ невозможно. Поиск для Вас нужной информации - является платным.
Вы сами можете найти интересующую Вас информацию здесь:
пособия семьям, имеющим детей
http://posobie-expert.ru/regiony/
Все федеральные и региональные законы:
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить