Может ли работодатель не оплатить рабочий день и больничный, если смена не закрыта? Что делать в этой ситуации?
Отработала полный рабочий день, на следующий день ушла на больничный.
Закрывала смену и уточнила у других сотрудников точно ли я её закрыла они сказали да. На следующий день администратор говорит что я не закрыла смену и этот день не будет оплачен как и больничный, законно ли это? И что делать в такой ситуации?
Здравствуйте что значит , закрыла смену,,?
У вас табель есть?
У вас в тот день что стоит в табеле?
Рабочий
В день открытия больничного должна табельщица поставить ,,б,,
Спросить
Явно нарушают.Скажите работодателю о том,что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию
Прием граждан (консультирование и информирование) осуществляется
понедельник, среда, пятница с 09:00 до 17:00
по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д. 55, каб. 512.
Кроме того, можно воспользоваться записью на личный прием через сервис портала "Онлайнинспекция.рф" электронная приемная
По телефону "Горячая линия" 8 (3452) 500-915 доб. 111 можно получить консультацию
по вопросам соблюдения требований трудового законодательства
с 09:00 до 17:00
График приема входящей корреспонденции:
Кабинет № 704
Пн-Чт с 08:00 - 15:00
Пятница с 08:00-14:00
Перерыв на обед с 12:00 до 12:48
Спросить
Если закрыл больничный и он выпал на выходные, когда можно открыть новый больничный?
Ну Вас раньше бы за это посадили УВАЖАЕМЫЙ, за закрытие больничного в выходные. Это так для справки. Ну а открыть больничный можно с первого рабочего дня следующего за закрытым больничным. Об этом знают все врачи в Московских больницах.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не можете, только на следующий день. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Сегодня при обслуживании в ресторане бургер Кинг, администратор закрыла кассу на час, обоснования ее были что много заказов, заказы принимали только через электронный терминал, но наш мы не могли сделать там заказ, так как нашей продукции не было, только через кассу, правильно ли поступила администратор, так и не обслужив нас.
Неизвестно, зависит от внутренних документов организации, регулирующих порядок работы персонала на рабочих местах.
СпроситьЯ пенсионерка, в данный момент на больничном, хочу написать заявление на увольнение, будет ли оплачен больничный при закрытии больничного.
Ответ отключен модератором
Заявление пишится за 2 недели, больничный оплатят в течении 30 дней с момента увольнения.
Лист надо сдать работодателю, выплата сама производится ФСС.
Больничный и увольнение между собой никак не связаны, Вас уволят согласно Вашему заявлению.
СпроситьВсё верно, в таком случае работодатель должен будет уволить работника в тот день, который указан в заявлении. Кстати, в трудовой книжке пенсионера также должно быть отмечено, что он «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ». Но если причина увольнения (в связи с выходом на пенсию) в заявлении фигурировать не будет, то работодатель будет вправе требовать от пенсионера отработки.
В общем порядке в день увольнения на пенсию надо будет ознакомить работника с приказом об увольнении, выдать ему трудовую книжку, а также выплатить заработную плату и иные причитающиеся выплаты (в том числе больничный, но оплачиватся, только до подачи заявления) на банковскую карту.
СпроситьВ данном случае факт получения пенсии - не главное. Главное - увольнение с работы в связи с переходом на пенсию, которая есть.
Спросить
Да, вам нужно довести дело до конца: предоставить больничный лист, получить расчёт и трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте.
Нет. Ваш последний рабочий день пришелся на период нетрудоспособности. Через две недели после вручения заявления работодателю.
Спросить
Закрывают наш магазин (один из большой сети). Я нахожусь на больничном. Мне предлагают закрыть больничный, написать заявление по собственному. Потом открыть другой больничный. И болеть сколько понадобится. Все платят. Нет ли подвоха?
Не проще ли не писать никаких заявлений, а просто болеть сколько необходимо. И не придется ли потом, чтоб уволиться ехать в офис?
Ни каких заявлений по собственному! О предстоящем сокращении обязаны уведомить письменно за два месяца. Во время больничного не уволят
СпроситьНахожусь на больничном после госпитализации, в поликлиннике отказываются мне его закрывать. Говорят что по стандартам еще 2 месяца надо быть набольничном, какую бумагу мне написать и где чтоб закрыть больничный. (работаю на удаленке и работы совсем мало, не хотелось бы увольняться).
Добрый день, Галина. Я полагаю, что 2-месячный срок Вам назвали необдуманно, не этого в законодательстве. Да, действительно правила изменились. Согласно новому приказу Минздрава РФ от 23.11.2021 №1089 н. Здесь важно - Вас официально выписали из стационара, или же Вы числитесь там, а находитесь дома. Если Вас выпустили из стационара и направили для прохождения лечения в другую больницу (амбулаторно), именно последняя и должна закрывать больничный (но только если нет ухудшение). При продолжении стационарного лечения его срок определяется врачебной комиссией и разово не может быть продлен более чем на 10 дней.
Спросить
Доброго времени суток!
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Это значит, что работодатель начисляет пособие в течение 10 дней, и выплачивает его вместе с авансом или заработной платой.
Если Вы не получили своевременно свое пособие, значит Работодатель допустил нарушение.
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьСРОЧНО нужна Ваша помощь: В данный момент я нахожусь на больничном. Работодатель предлагает заключить соглашение об увольнении по соглашению сторон. С моей стороны возражений нет. Но будет ли законно уволиться по этому основанию во время болезни и будет ли оплачен больничный лист работодателем?
Уважаемая, Ольга!
В Вашем случае можно руководствоваться разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6 о том, что дата предполагаемого увольнения может приходиться также на период временной нетрудоспособности и увольнение может быть произведено в срок, указанный в заявлении работника. Оплату периода временной нетрудоспособности необходимо произвести в соответствии с положениями вступившего в силу с 1 января 2007 г. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Спросить
После увольнения с работы я попал на больничный. Должна ли организация где я работал оплатить мне его?
ЗДравствуйте, если вас уже уволили приказом, то трудовые отношения между вами уже преуратились и работодатель вам ничего не должен больше.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения, обязаны выплатить пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка.
СпроситьЯ учитель. Нахожусь в ежегодном отпуске и попала в больницу, получила больничный лист с 2 по 7 августа. Сегодня 22 августа, позвонила бухгалтеру. Та ответила, что я поздно сообщила и больничный мне не оплатят, но эти дни отгулять я могу в любое время. Законно ли это?
Добрый день.
в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.
Соответственно закон допускает 2 варианта - продление или перенесение отпуска, что определяется работником на основании заявления. Соответственно вы должны написать работодателю, если желаете продлить отпуск, - заявление о продлении отпуска на период временной нетрудоспособности, приложив листок нетрудоспособности. В этом случае отпуск продлевается и больничный лист оплачивается.
Если отпуск планируете перенести - пишите заявление о переносе дней отпуска, работодатель оформляет соответствующий приказ с которым знакомит вас под роспись. Больничный лист также подлежит оплате.
СпроситьЗдравствуйте. Выписывают из стационара на амбулаторное долечивание. Нужно закрыть больничный, чтобы следующий, не являлся продолжением предыдущего. Это возможно ?
Больничный закрыла 17.10.2014 до сих пор не оплатили, что делать?
Обратитесь в отделение фонда социального страхования вашего региона с жалобой в свободной форме.
Спросить--- Здравствуйте, вопрос стоит задать корректно, вы официально трудоустроены или нет? и почему его не оплатили, но можете пожаловаться в Прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего. 
Добрый день!
В прокуратуру и трудовую инспекцию - все пишут именно туда по этим вопросам
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
