Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В расчетном листке неправильно проставлены часы, меньше чем отработано, что делать?

21.05.2024, 21:59
• г. Петрозаводск
В расчетном листке неправильно проставлены часы, меньше чем отработано, что делать?
Читать ответы (3)
Расчетный листок
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Писать работодателю претензию, потом если не доплатит в суд обращаться.

Спросить

Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Обратиться в табельную вашей организации с расчетный листом и документами в которых указаны часы прибывания на рабочем месте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.03.2018, 18:42

Увеличился ли МРОТ в Крыму с 1 января, и почему оклад в расчетном листке меньше?

Я проживаю в Крыму. С 1-го января МРОТ составляет 9489 рублей. В расчётном листке за февраль стоит оклад 7062 рубля. Работаю в бюджетной организации (образование). Вопрос такой, не дурит ли бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.04.2013, 10:10

Неравномерное учет отработанных часов и выплат в расчетном листке - проблема с зарплатой

Работаю по 9 часов в день 5-6 дней в неделю, кол-во отработанных часов в конце месяца составляет в среднем 180, бывает больше, под 200, так же рабочие дни попадают и на праздники, так вот, ЗП приходит такая какая и должна, но суть в том, что в расчетном листке отработанных часов меньше тех, что я отработал, их как бы в премию перекидывают и, хоть и указывается, что была доплата за работу в праздничные дни, ее нет. Пример: Я отработал 184.2 часа, т.к. в час я получаю 141,75 руб, то выходит 26110,35 руб, НО расчетный листок выглядит таким образом - кол-во отработанных часов только 164 (16400 руб), из них 35.9 часов в праздничные дни, т.е. доплата 3590 руб и ежемесячная премия 6120.35 руб... Итого, те же 26110,35 руб, которые я получил бы и без праздничных... Это ведь не нормально?
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
04.03.2015, 20:24

Оплата повышенной нагрузки в госучреждении - отдельная строка в расчетном листке или особый подход?

(работаю в госучреждении) при устройстве на работу мне сказали, что у меня повышенная нагрузка. Как она оплачивается? Или это отдельная строка в расчетном листке? И сказали что зарплата с начала 2015 года повысится, но ни каких сдвигов нет.
Читать ответы (1)
Андрей
13.11.2020, 16:39

Отсутствие указания отработанных дней и часов в расчетном листке при работе на оклад - что нужно знать?

Скажите пожалуйста, при работе на окладе, в расчетном листке обязательно должны увазываться отработанные дни и часы? В моем листке дни и часы не указаны, только сумма выплаты и налог.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2014, 10:27

Неправильно указано количество дней по больничным листкам в расчетном листке при увольнении - ошибка или нарушение?

При увольнении мне предоставили расчетный листок, в котором количество дней по больничным листкам, выданным по болезни и травме, указано значительно меньшее, чем в больничных листках, предоставленных мной в организацию (отдел кадров). Никаких нареканий или несоблюдения режима в период болезней не было. Такое может быть или это ошибка? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Григорий
03.05.2016, 17:36

Несоответствие указанного количества часов на расчетном листке зарплаты - как вернуть пропущенные часы?

Я Проработал 25 дней рабочих, получил расчётный листок по зарплате там указано 180 часов, а по моим записями я отработал 216 часов, работодатель снял с меня 36 часов ссылаясь на СКРТ что у меня были задержки выездов на 1 ч,2 ч,1,3 ч по СКРТ работа у меня повременная-часовая, я сейчас написал пояснительные на каждый день работы и указал причины задержки могут, мне вернуть время!
Читать ответы (1)
Юлия
09.06.2017, 12:20

Необходимо предоставлять выписку с банка о движении денежных средств на карте?

Что делать, если начисленная зарплата меньше чем указанаая в расчетном листке? Должна ли я предоставлять выписка с банка о движении моих денежных средств на карте? Спасибо заранее.
Читать ответы (4)
Евгений
08.10.2015, 13:13

Почему была убрана премия в моем расчетном листке за май и могу ли я подать иск по данному поводу?

У меня такой вопрос? Я работал на производстве, и у нас произошла смена руководства, и когда в августе этого года дали расчетный листок за май там оказалось что у нас теперь нет премии, тоесть раньше был оклад+4℅в год за особые условия труда + 80 процентов премии, в том договоре который я подписывал были эти условия, а на май убрали премию, без извещения и подписания каких либо доп соглашений. Могу ли я подать иск и какой? Если эти изменения произошли задним числом.
Читать ответы (1)
Владимир
13.09.2013, 06:28

Как поступить при заданной ситуации с переплатой за коммунальные платежи, указанные в расчетном листке?

Вопрос по оплате комунальных платежей, при получении расчетного листка, В нем есть столбец в котором написаны тарифы за-ГВС И ХВС, Но эти тарифы больше чем принятые на самом деле, и утвержденными администрацией города. Но платим мы ту сумму что прописана в расчетных листах, как быть?
Читать ответы (1)
Евгения
28.11.2007, 16:03

У меня вопрос: куда обращаться с данной проблемой и есть ли шанс вернуть сумму указанную в первом расчетном листке?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Несколько человек (в том числе и мой муж) одновременно увольняются с работы. Заявление им подписали без отработки и выдали документы на следующий день. Денег сказали в кассе нет! Прошло 1,5 недели, они заехали в офис и попросили расчетные листы по увольнению, т.к. какую-то мизирную сумму денег им перевели на карточки. В бухгалтерии сделали удивленное лицо и сказали, что не имели представления о необходимости расчета отпускных и т.п... Кроме того, мой муж перед тем как подать заявление взял свой расчетный листок за октябрь с подписью инспектора по з/п и печатью организации. А сейчас ему выдали новый расчетный листок за октябрь, в котором сумма в 2 раза меньше, чем в первом варианте. Их всех лешили октябрьской премии, хотя увольнялись они в Ноябре. (В данной фирме практикуется переподписание бумаг директором задним числом при увольнении сотрудников). У меня вопрос: куда обращаться с данной проблемой и есть ли шанс вернуть сумму указанную в первом расчетном листке? С уважением, Евгения.
Читать ответы (1)