Работодатель забрал трудовую книжку из-за невозврата книг в библиотеку - нарушение прав или законная мера?
Скажите, если я уволилась с работы по собственному желанию, и мне сегодня должны были отдать все документы. Я приехала на работу, подписала все приказы, подписала приказ о выдаче мне трудовой книжки. Мне уже все дали. Но я не все книги отдала в школьную библиотеку (я работала в детской школе искусств), обещала привезти позже еще, договорилась с библиотекарем. Она попросила мой номер телефона, я дала ей. Потом она попросила еще домашний номер телефона. А у меня сломался домашний телефон. Я об этом сказала библиотекарю, и после этого у нее, вероятно, возникло какое-то недоверие, она заявила директору: трудовую книжку не выдавать! И - после того, как я уже расписалась, что мне выдали трудовую книжку, у меня ее забирают. Мне было предложено сделать расписку, что я ее отдаю директору до возвращения книг в библиотеку. Но я этого не написала - этой расписки. Таким оборазом, я уехала, не получив на руки свою трудовую книжку. Она стала залогом возвращения мной книг в библиотеку. Скажите, пожалуйста, имеют ли право так делать работодатели? Законно ли это? или нарушены мои права? С уважением, Елена.
Напишите работодателю заявление с требованием выслать Вашу трудовую книжку по почте. И заявление это тоже отправьте по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
В случае неполучения в течение трех дней - можете обращаться в суд, в том числе с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.
Отказ детской библиотеки предоставить книги выпускнику 11 класса - нарушение прав или законная практика?
Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
