Работала паспортистом в ТСЖ с мая 2010 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сегодня узнала через третьих лиц, что ТСЖ обанкротилось и я осталась без работы, Меня никто не уведомил, что образовалась новая организация ООО, Скажите, что можно вот так с человеком поступить по нашему законодательству, у меня двое детей и заработная плата 4000 рублей? Заявление на увольнение я не писала, меня что просто выкинули на улицу получается?

По тексту - трудно сказать, просто самого факта увольнения - не было, Вы же в отпуске.

Осталась без работы после обанкротившегося ТСЖ - что говорит законодательство и как защититься?

Проблемы со сменой работы во время декретного отпуска - что делать

Я, работала в ТСЖ паспортистом, в данный момент нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. В январе 2016 г. все работники написали заявление о приеме на работу передоводом в другую организацию УК, меня до настоящего времени никто ни о чем не оповещал. По состоянию на октябрь я осталась числится в ТСЖ одна, начальник требует чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию что мне дальше делать?

Читать ответы (2)

Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.

Моя супруга с 2007 года работает в сфере ЖКХ за период с 2007 по 2011 организация дважды объявлялась банкротом-менялось названия работники писали заявление на увольнение из организации банкрота писали заявление о приеме в новую организацию и продолжали трудиться. С 2012 по июль 2015 моя супруга находиться в декретном отпуске. В 2014 организация опять объявила себя банкротом - создана новая действующая организация. Моя супруга была вызвана на работу для написания заявления об увольнении из старой организации и о приеме в новую. Но в новую организацию не принята а оставлена в организации банкроте получается по выходу из декретного отпуска моя жена остается без работы? Правомерны ли действия руководства? Если можно что то предпринять то что? С ув Александр.

Читать ответы (1)

Проблема с трудовой после закрытия магазина - что делать?

Я работала в магазине торговой сети. С 08.07.15 нахожусь в декретном отпуске, а сейчас уже в отпуске по уходу до 1.5 лет за третьим ребёнком. А сегодня узнала, что магазин закрыли в нашем городе и прислали мою трудовую с записью об увольнении по собственному желанию 13.11.15. Никакого заявления я не писала. Как быть? Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Что делать, если после реорганизации ТСЖ перешло в ООО и меня не взяли на новое место работы

В ТСЖ работаю паспортистом с 2010 года с мая, в конце того года (2012) ушла в декретный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. ТСЖ объявило себя банкротом, так как очень большие долги перед поставщиками (миллионы), руководство организовало заново, только не ТСЖ, а ООО, все сотрудники уволились с той работы и написали заявления на новую! Я звоню директору узнать, что со мной, оказывается, на новое место меня не взяли, а с ТСЖ я не уволнялась, по факту заявление не писала! Подскажите пожалуйста, что мне делать? Как быть? Есть ли смысл подавать на них в суд, чтобы восстановили в должности? Мне сказали бесполезно, так как открыто ООО, а не ТСЖ. Я в таких вопросах не имею опыта. Будьте добры посоветуйте что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

Читать ответы (5)

Причины выплаты минимального пособия по уходу за ребенком и ее действительность

7 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. Декретные выплатили за 2014 и 2015 года 141000 рублей. 27 марта 2017 года кончился больничный и начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 5 мая 2017 года пришло мое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4000 рублей, то есть 3525 руб (минималка в Башкирии). Вопрос: почему мне платят минимум? Так должно быть? В бухгалтерии сказали, что заработная плата не имеет значения.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением детского пособия при отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком. Ребёнок родился 13.01.2016 г. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в мае я получила 24.05.2017 г. За июнь 2017 г. пособие ещё не перечисляли. Сегодня уже 30.06.2017 г. Пособие получаю на социальную карту "маэстро". В отпуск по уходу за ребёнком ушла из организации ООО "Система Чибис". Данная организация обанкротилась в конце 2016 г., но выплаты производились по май 2017 г. Подскажите, как мне получить детское пособие? С уважением, Ершова Оксана.

Читать ответы (2)

Вопрос по расчету декретных - возможно ли предоставить справки 2-НДФЛ за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы?

Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Я работала с февраля 2010 года. В январе 2014 года я ушла в декрет и находилась по уходу за ребенком. В июле 2014 года у организации отозвали лицензию. В декабре 2014 года меня уволили по 81 ст. Я оформила пособия по уходу за ребенком в Социальной защите населения. Выплаты по уходу за ребенком с соц. защиты я получала до сентября 2015 года, до достижения ребенком полутора лет. С апреля 2016 года я официально устроилась на работу, зароботная плата 15000 рублей. В данный момент я беремена, в декрет ухожу в конце мая. Могу ли я предоставить справки 2-НДФЛ за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы для расчета декретных (тк на предыдущем месте работы зароботная плата была больше). Возможно ли это? И как будет производится расчет исходя из этих данных? (за 2012 и 2013 года). Если не возможно, то как меня расчитают за 2 месяца с апреля 2016 года? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Необоснованное удержание заработной платы и требование о выплате задолженности в ООО Центр Строй - обращение в суд

Я, Актелова Н.С., являлась работником ООО «Ирида-СТ» с 01 мая 2013 года по 5 сентября 2013 года, после не стала подписывать новый договор подряда с ООО « Центр Строй», так как мне уже два месяца не выплачивалась заработная плата, а ООО «ЦентрСтрой»является правопреемником ООО «Ириды-СТ» на данный момент мне известно что руководство осталось прежним. Изначально я работала в ООО «Эко-Центр», куда была принята 01 апреля 2010 года на должность – оператора профессиональной уборки и заработной платой в размере 6000 рублей. Работа являлась для меня основным местом работы (трудовой договор от 01 апреля 2013 года). В данной фирме я проработала до 01 мая 2013 года, после чего меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, что бы устроить меня в другую фирму, а именно в ООО «Ириду-СТ», куда я и был принята 01 мая 2013 года. В ООО «Эко-Центре» мне не была выплачена заработная плата за апрель 2013 года. С 01 мая 2013 года я была принят в ООО «Ирида-СТ» на должность – уборщицы внутренних помещений без испытательного срока, заработная плата была установлена договором в размере 11279 рублей. Работа являлась для меня основным местом работы. Помогите составить заявление в суд.

Читать ответы (1)

Как действовать, когда организация обанкротилась и я - мать троих детей, находясь в декретном отпуске?

Я мама троих детей нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Моя организация обонкротилась и осталась без работы. Подскажите пожалуйста что в этой ситуации делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Осталась без работы после обанкротившегося ТСЖ - что говорит законодательство и как защититься?

Саратов - онлайн услуги юристов