Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сон на рабочем месте.

25.05.2024, 18:51
• г. Красноярск
Пожалуйста как юридически правильно должен быть зафиксирован сон на рабочем месте
Читать ответы (10)
Юридически правильно
Ответы на вопрос (10):

Данное условие указывается в договоре.

Спросить

а в контракте что сказано? спать нельзя!

Спросить

Здравствуйте. Дисциплинарный проступок - сон на рабочем месте является нарушением трудовой дисциплины.

Спросить

Это понятно что сон является нарушением трудовой дисциплины, но вопрос был задан что юридически считается сном, закрытые глаза, неподвижность либо что то иное состояние на основании чего юридически делается обоснование что человек спит

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте! Все зависит от рода деятельности и трудового договора.

Спросить

простым актом

Спросить

Мы на работе либо фотографировали спящего, либо делали фото с видеозаписи.

Можно и без фото - составляется Акт о нарушении трудовой дисциплины, подписывается 3мя сотрудниками. Этого достаточно.

но уволить за 1кратное нарушение дисциплины нельзя.

Спросить

Допустим где в обязаности сотрудника входит реагирование не только на

то что происходит на мониторе, но и на звуковое оповещение, а он сидит с закрытыми глазами в неподвижной позе , но поясняет что просто отдыхает так но свои обязаности выполняет и на звуковое оповещение реагирует. Как в таком случае может применено понятие сон.

Спросить

Соответсвующим Актом о нарушении производственной дисциплины

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России