Вероника
11.09.2006, 04:37
Чем отличается "рассмотрение индивидуальных трудовых споров" от "разрешения индивидуальных трудовых споров"
Читать ответы (1)
Здравствуйте.
Работодатель не вправе произвести удержания без подтверждения Вашей вины, при отсутствии заключённого с Вами договора о материальной ответственности и без оформления такого удержания документально (в том числе, по сумме).
Более конкретно можно что то сказать, изучив все обстоятельства дела и документы.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация
