Оформление отпуска по беременности и родам в интернатуре - возможности и условия
Я учусь на очной форме в интернатуре. Которая заканчивается 31 июля. Срок родов 20 июля. Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам? Отпуск по уходу до 1’5 лет оформлять будем на мужа. С какоо дня он может оформить отпуск с момента рождения ребенка или с момента окончания отпуска по беременности и родам?
Вам, безусловно, будет выдан больничный лист за 10 недель до родов. И с этим больничным Вы подаете заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Кроме того, Вы вправе свободное посещение просить.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется другому лицу только при условии, что мать вышла на работу и представляет справку, что таким отпуском не воспользовалась. Отпуск по уходу до 1,5 лет предоставляется по заявлению с приложением копии свидетельства о рождении ребенка не ранее окончания отпуска по БиР (10 недель - до родов + 10 недель - после родов. Суммарно, не зависимо от фактической даты родов).
Всего доброго.
Спросить
С какого момента предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет отцу ребенка, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам (с даты рождения ребенка или с даты окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка)?
На работе я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам, но очно учусь в интернатуре, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком не дожидаясь конца моего отпуска по беременности и родам?
С какого момента исчисляется отпуск по уходу за ребёнком? С момента рождения ребёнка или после окончания отпуска (больничного листа) по беременности и родам?
- с момента рождения или с момента окончания у матери отпуска по беременности и родам?
: с момента рождения или по окончания у жены отпуска по рождению и родам? Наталья.
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 24.10.2011 г. Ребенок родился раньше срока (21.07.2011 г.) С какого дня я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: с момента рождения или по окончании отпуска по беременности и родам? Спасибо.
Отпуск по беременности и родам (декретный) заканчивается 28.02.2012.
Могу ли я не дожидаясь окончания декретного отпуска прийти на свою работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и на осуществление ежемесячных выплат на ребёнка? Что для этого нужно и с какого момента осуществляются данные начисления - с момента рождения или с момента написания заявления?
Я задавал вопрос:
Жена ждет ребенка. Работает по срочному договору срок действия которого истекает до родов.
Работодатель обязан продлить договор до ухода в отпуск по беременности и родам.
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником? Возобновляется ли договор?
Ответ был "договор остается срочным" - т.е. он заканчивается при уходе в отпуск по беременности и родам и не возобнавляется после окончания? Т.е. женщина увольняется?
Обучаясь в интернатуре (бюджет), можно ли не выходить в декретный отпуск и не брать академический отпуск до окончания интернатуры. Хотелось бы закончить интернатуру, получить документ об окончании, а потом оформить отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.
Жена ИП. отпуск и выплаты по уходу до 1,5 лет за ребенком решили оформить на мужа.
Вопросы:
1. может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка или нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены?
2. Если все-таки нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены - выплаты мужу (по уходу за ребенком до 1,5 лет) будут начисляться с рождения ребенка или с момента окончания отпуска по БиР жены?
Спасибо!
