Проблемы с трудоустройством и нарушение прав - обращение Колесихина Сергея Викторовича
От Колесихина Сергея Викторовича
1955 г.р. урожд. Г. Ленинград.
Прож.: г.Санкт-Петербург
ул. Пудожская д.4-ак в 25
+7 951 664 7171
13 марта 2013 года я приступил к обязанностям прораба (производителя работ) на объекте: ул. Шкапина, участок 1.
О данном факте свидетельствует Приказ №12/03-16 от 12 марта 2013 года «О назначении лиц, ответственных за соблюдением охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности» за подписью Генерального Директора ООО СК «БАЗИС» Снигирь Т,Г. (Договор о моем трудоустройстве заключен не был, несмотря на то, что я предоставил все необходимые документы)
По обоюдной (устной) договоренностью с Директором по строительству Сергеем, как впоследствии я узнал, (Родионовым-Гоманенко Сергеем Владимировичем) мне был установлен испытательный срок – один месяц с оплатой 40 000 (сорок тысяч) рублей в месяц (Предварительно мною по e-mail было направлено в адрес ООО CК «БАЗИС» свое резюме).
12 апреля 2013 года устно я объявил г-ну Сергею, находясь на объекте, что не смогу далее исполнять возложенные на меня обязанности, ввиду заболевания ног (варикоз)
После этого мне было предложено прибыть в офис компании 15.04.2013 г. для решения «всех вопросов»
По прибытии в «Офис», в указанный день и время, мне был предоставлен документ под названием «Уведомление» за №475 от 26 марта 2013 года (о наложении штрафа на ООО СК «БАЗИС» (подрядчика) со стороны ООО «Строительного Управления –ГС» (заказчика), в котом указывается, что в соответствии с п.6.4.12 и п.9.12. Договора Подряда №404-ШР-1-1-СУГС от 11.03.2013 г. (далее по тексту Уведомления: « Подрядчиком не была представлена ежедневная отчетная документация 22.03.2013 г., 25.03.13, 26.03.13 г., а именно листы производственного анализа»).на ООО СК «БАЗИС» наложен штраф в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей, в чем, якобы, полностью моя вина, и эти деньги должны быть высчитаны из моей заработной платы.
После этого мне было предложено прибыть для получения денежных средств 26.04.2004 г. (встреча происходила на Дворцовой Площади), где мне была прочитана некая лекция и не более того, и была назначена новая встреча для получения денежных средств на 30.04.2013 г., дословно «В связи с проблемами по обналичке»
30.04.2013 г. я неоднократно пытался дозвониться до до г=-на Сергея, на что был послан («Будет время – позвоню»»
Прошу Вас разъяснить мне мои права и их обоснование с точки зрения действующего законодательства. С Уважением к Вам Колесихин С.В.
с точки зрения закона они не правы, необходимо обратиться в су, приложить все копии документов, которые у вас на руках, в том числе все принтскрины, заявить всех свидетелей, кроме того, одновременно с этим напишите заявление в Полицию о мошенничестве, что получается, обманным путем, кому-то достались ваши заработанные деньги. Если в приказе ЗП есть, то отлично, если нет хуже. Тогда могут назначить обычный МРОТ. Но в суд обязательно (гос пошлину платить не нужно) и в Полицию, чтобы не было практики "кидать" людей на зарплаты.
СпроситьСергей, вам следует написать жалобу в комитет по труду и далее в суд о взыскании денежных средств. Обращайтесь. Работодатель не прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Расторжение трудового договора в период испытательного срока
Истек срок испытания, должность упразднена - полагается ли компенсация по ТК РФ?
Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?
Строительная компания подррядчик не предоставляет приказы, возможен ли штраф?
В отделе кадров сказали, что испытательный срок я прошёл, но это было сказано только устно.
Вопросы законности изменения цены договора в долевом строительстве - когда нужно было узнать о нарушении прав
