
Да? Нет? Наверное!
20.10.2022, 09:57
Является ли нарушением если меня о сокращёнии уведомили за 3 месяца а не за 2. Хотя массового сокращения не было.
Читать ответы (2)
Соглашение действительно, пока оно не расторгнуто сторонами или не отменено решением сула.
СпроситьВсе законно. Работодатель вправе изменить решение и отказаться от сокращения. Работник не имеет права настаивать на сокращении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

