Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если меня заставляют работать в выходной день на хлебозаводе, несмотря на неправильно составленное распоряжение?

02.05.2013, 19:19
• г. Ярославль

Я работаю на хлебозаводе и меня заставляют выйти на рабту в свой выходной день. Распоряжение есть, но оно не правильно составлено. Что мне в этом случае делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга

если есть распоряжение работодателя, то вы обязаны были ему подчиниться. Но поскольку на работу вы не вышли - то работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание, которое вы можете оспорить - также в судебном порядке. указав на причину- что считали распоряжение работодателя незаконным. Какое решение вынесет суд - сказать сложно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги