Восстановление в должности после реорганизации организации.

• г. Москва

Меня зовут Семенов Владимир, Мы с женой воспитываем троих приемных детей 7лет, 14лет, 18 лет- находится пока у нас, так как еще учится в 10классе. Форма устройства - приемная семья. Наша таможня подверглась реорганизации, на мою должность начальника таможенного поста назначили другого человека, сейчас я нахожусь как сотрудник «в распоряжении начальника» в начале июня 2013 мне грозит увольнение. Вопрос у меня следующий, ест ли у меня какие права имея трех приемных детей - социальных сирот, остаться на работе? За все время работы с 2002 года в таможне у меня нет ни одного взыскания, стаж работы 23 года, я окончил Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет с красным дипломом, квалификация – менеджер государственного и муниципального управления.

Мое подразделение – подверглось по приказу ФТС переподчинению другой таможне, Должность моя осталась с таким же названием. Я сам понимаю, что меня подвинули и на мое место поставили «удобного» для нанимателя человека. Или же мне нужно судиться по поводу неправильно проведенной реорганизации, ведь мое подразделение и моя должность остались без изменения, только были переподчинены другой таможне.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов