Ольга Александровна
22.05.2014, 11:17
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Читать ответы (1)
Женщина, сидящая в декрете до 1.5 лет желает выйти на работу. Работала в школе социальным педагогом. Может ли работодатель сократить ее должность на полставки?
Здравствуйте, Ирина!
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). На период отпуска по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполной занятости. Таким образом, до достижения малышом трехлетнего возраста мама может одновременно работать и находиться в отпуске.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация