Александра
11.04.2018, 17:40
Вопрос об увольнении - возможно ли уволиться по причине смены жительства, имея ребенка до 14 лет и являясь матерью-одиночкой?
Читать ответы (1)
В соответствии с частью 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе расторгнуть трудовой договор и уволиться в связи с переездом на постоянное место жительства (регистрации) в другой населенный пункт. При этом, работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.
Написать заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ч.3 ТК РФ в связи с переездом на постоянное место жительства . Напишите заявление и зарегистрируйте его, чтобы их отпуска вам не выходить на работу.
СпроситьЗаявление на увольнение Вы можете написать и при нахождении в отпуске
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
