
Янина
05.05.2015, 11:50
Рабочий график одинокой мамы-воспитателя - правомерность работы без выходных и куда обратиться в случае принуждения
Читать ответы (1)
А с чего вы взяли, что это вообще возможно?
СпроситьСо ст 93 ТК РФ взяли.
СпроситьЭто не сокращение рабочего времени, это переоформление документов на неполный день. Можно хоть 1 час работать, но тогда и заработная плата будет лишь за 1 час.
Согласно ст. 93 ТК РФ,
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Спросить
По усмотрению работника.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Да, решает сам, только пусть не забывает, что в этом месяце буду работать час, а в следующем 5 часов - не получиться. Зарплата будет пропорционально отработанному времени, и премия минимальная.
Спросить