Из расчета зарплаты или пособия по безработице?

• г. Анжеро-Судженск

Если временная нетрудоспособность наступила после 30 дней после увольнения по сокращению, за счет каких средств выплачивается больничный лист? Из расчета зарплаты или пособия по безработице?

Читать ответы (0)
Кристина
20.09.2017, 07:02

Влияет ли временная нетрудоспособность на размер выходного пособия при увольнении по сокращению?

Уменьшается ли выходное пособие по сокращению если через 2 недели после увольнения и получения выплат по сокращению наступила временная нетрудоспособность и предъявлен бывшему работодателю больничный для оплаты? На работе (бывшей) говорят что за дни нетрудоспособности надо вернуть сумму выходного пособия. Так ли это на самом деле?
Читать ответы (2)
Людмила
12.09.2005, 14:38

Оплата больничного листа для работника, уволенного по сокращению штата после бытовой травмы

Кто оплачивает больничный лист работнику, уволенному по сокращению штата, если врененная нетрудоспособность наступила в результате бытовой травмы спустя 18 дней с момента увольнения? Если обязанность по выплате пособия лежит на работодателе, то как правильно рассчитать размер пособия? Заранее благодарю за ответ. С уважением,
Читать ответы (2)
Светлана
04.08.2015, 18:38

Выплата среднемесячного заработка при временной нетрудоспособности после сокращения - что должен выплатить работодатель?

Выплачивается ли среднемесячный заработок на период трудоустройства и выходное пособие, если через неделю после сокращения наступила временная нетрудоспособность? Или вместо среднемесячного заработка работодатель должен выплатить начисления по больничному?
Читать ответы (4)
Ирина
27.02.2016, 13:26

Как получить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения?

Работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если она наступила в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты-60%. подскажите, такой больничный лист, я должна подать бывшему работодателю или куда должна обратиться.
Читать ответы (1)
Севиль
30.01.2019, 15:31

Вопросы оплаты больничного листа после увольнения по сокращению

Больничный лист после увольнения по сокращению, оплата производится без пособия или же отдельно пособие и отдельно больничный лист, или же только оплатят больничный лист без пособия?
Читать ответы (3)
Наталья
03.04.2010, 13:13

В случае оплаты больничного, будет ли произведен зачет выходного пособия или его размер останется прежним.

Имею ли я право на оплату по больничному листу, если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения в связи с ликвидацией организации. При этом мне выплачено выходное пособие. В случае оплаты больничного, будет ли произведен зачет выходного пособия или его размер останется прежним. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
06.08.2014, 13:50

Вопрос об оплате больничного после сокращения - возможна ли оплата свыше 30 дней?

После сокращения больничный оплачивается в течении 30 дней, а если пособие по сокращению выплачивается в течении трех месяцев, может ли работодатель оплатить больничный свыше 30 дней.
Читать ответы (1)
Наталия
29.02.2016, 07:56

Оплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения - размер, оформление больничного листа и возможные проблемы

Насколько я знаю работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если она наступила в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты-60%. Как должен быть оформлен больничный лист, на предыдущего работодателя или как неработающая. И что делать если в открытии больничного доктор откажет.
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2005, 04:33

А оплачивается ли этот больничный?

Господа! У меня вопрос по оплате больничных листов. 1. Мне известно, что если временная нетрудоспособность наступила во время отпуска, то отпуск продлевается на срок, указанный в больничном листе. А оплачивается ли этот больничный? 2 И вопрос второй. А если временная нетрудоспособность наступила во время праздничных дней (так, например, с 2005 года введены рождественские каникулы), то как оплачивается такой больничный? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)