Работаю 11 месяцев, на предприятии идет сокращение штата, попадаю один под сокращение, работал без нареканий, выговоров и претензий по квалификации, на предприятии имеются много пенсионеров по этой же должности, имею 9-ти месячного ребенка, жена в отпуске по уходу за ребенком, меня предупредили письменно о сокращении за 2 месяца. Могут ли сократить меня? При наличии свободных вакансий на этом же предприятии!
Должны предложить другую работу на этом предприятии. Если уволят, тогда нужно смотреть соблюдена ли вся процедура по закону, если нет обжаловать увольнение и восстанавливаться на работе в судебном порядке.
Если у Вас на иждивении два человека, то Вы имеете право на преимущественное оставление на работе ст.42 КЗоТ.
Спросить
Добрый вечер. К сожалению вы не назвали ни одной причины по которой вас могут оставить на предприятии. Но в тоже время вас обязаны автоматически поставить на учет в центр занятости, где вы 3 месяца будете получать свою зарплату и только после этого пособие по безработице.
Спросить
