Проблемы с работодателем - Как получить пособие по беременности и родам и уходу за ребенком при отсутствии связи с компанией?
* Жена пол-месяца находится в декретном отпуске (больничный гос. лист выдан), перед этим брала официальный очередной отпуск на работе (отпускные начислены). На текущий момент её работодатель исчез. Головной офис (Москва) закрыт за неуплату аренды, контактные телефоны молчат.
* Нюансы: 1) работодатель оформлял перевод компании-организации из Москвы в Хабаровск в начале этого года, без какого либо официального объявления сотрудникам и предоставления документов на подпись 2) в начале года была смена рук-ва и акционеров 3) почти все штатные сотрудники уволились (жена видела перед отпуском), кроме беременных девушек 4) в ФСС сказали что Пособие по беременности и родам выплатить не могут, т.к. данный работодатель с начала года не оплачивал взносы и никак не подтверждал свою деятельность. 4) компания работодатель официально не ликвидирована
* Вопрос: что можно предпринять для получения денег (пособие по беременности и родами и уходу за ребенком до полутора лет с компании-работодателя?
Необходимо обратиться в суд, доказывая факт трудовых отношений с фирмой, нахождение в отпуске по беременности и родам, не выплату декретных, отсутствие по юридическому адресу фирмы, не ведение ею деятельности, отсутствие денежных средств в банке на расчетном счете фирмы, укрывательство руководства и соответственно предъявить требования к ФСС на получение всех пособий (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет и т.д.) от ФСС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация