Предложение о трудоустройстве с обязательным психиатрическим освидетельствованием на 5 лет - правомерно ли такое требование?
• г. Саратов
Организация предложившая мне трудоустройство, выдала мне Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование (обследование). В заключении на фирменном бланке направившей организации, по факту прохождения данного освидетельствования указано что данное заключение действительно 5 лет. Скажите, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.05.2013, 22:20,
г. Вологда
Вы вправе отказаться.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
23.03.2020, 16:20
Могут ли отказать в психиатрическом освидетельствовании при устройстве на работу, если стоишь на учете?
Читать ответы (1)
Евгения романюк
30.09.2017, 11:37
Срок действия справки о психиатрическом освидетельствовании водителей и его регламентация
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
24.03.2015, 13:54
Необходимость гербовой печати на заключении врача при медицинском обследовании вне государственного медицинского учреждения
Читать ответы (1)

Виктор
26.04.2012, 07:05
Отказ главного врача в подписании бланка для мед. осмотра - возможный препятствие при устройстве на работу.
Читать ответы (2)
Галина
26.05.2016, 11:51
Нужно ли электросварщику ручной сварки проходить психиатрическое медицинское освидетельствование и каковы требования
Читать ответы (1)

Герт Андрей Викторович
27.05.2015, 08:19
Недостоверные сведения в АПН - медицинское освидетельствование было незаконно?
Читать ответы (2)
Беляева ЕЛена Николаевна
18.02.2016, 07:03
Медосмотр при трудоустройстве - почему снова проходить и оплачивать его при смене работы
Читать ответы (2)
Роман николаевич
05.08.2017, 00:31
«Противоречие и существенное нарушение - неясные основания направления на медицинское освидетельствование»
Читать ответы (1)