Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - отпуск и бракосочетание. Что может сделать работодатель?

08.05.2013, 10:42
• г. Москва

Помогите пожалуйста разобраться:

Первого июня мне предстоит бракосочитание и свадебное путешествие (с первого по 10 июня)

Может ли работодатель отказать мне в очередном отпуске учтенном в графике отпусков?

Имеет ли право отказать беременной в предоставлении отпуска за свой счет?

И что будет если я возьму в Женской консультации больничный и улечу, а работодатель узнает об отъезде?

До 30 мая я официально прибываю в учебном отпуске, а очередной по графику начинается 25 мая. Отношения с работодателем более чем плохие.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Это право работодателя предоставлять отпуск без сохранения з.п., а не обязанность.Отпуск без сохранения з. п. может быть предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон.

Может отказать и в очередном отпуске в связи с производственной необходимостью!

"И что будет если я возьму в Женской консультации больничный и улечу, а работодатель узнает об отъезде?" - если никому не рассказывать никто и не узнает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги