Единовременное пособие при увольнении с военной службы по категории "Д" (не годен к военной службе) положено военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с состоянием здоровья. Категория "Д" означает, что военнослужащий полностью не годен к военной службе.

Правовые основы

1.Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (№ 76-ФЗ):

- Статья 23 этого закона регулирует вопросы социального обеспечения военнослужащих, включая выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья.

2. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ):

- Статья 51 описывает порядок увольнения с военной службы и основания для этого, включая увольнение по состоянию здоровья.

3. Постановление Правительства РФ № 941 от 27 декабря 2004 г.:

- Регламентирует порядок выплаты единовременного пособия военнослужащим, увольняемым с военной службы.

Порядок получения единовременного пособия

1. Медицинское освидетельствование:

- Военнослужащий проходит медицинскую комиссию, которая определяет его категорию годности к военной службе. Категория "Д" устанавливается при наличии заболеваний, полностью исключающих возможность прохождения военной службы.

2. Подача рапорта:

- После получения заключения медицинской комиссии, военнослужащий должен подать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по состоянию здоровья.

3. Рассмотрение рапорта и подготовка документов:

- Командование части рассматривает рапорт и готовит необходимые документы для увольнения военнослужащего, включая приказ об увольнении.

4. Выплата единовременного пособия:

- После издания приказа об увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему выплачивается единовременное пособие. Размер пособия и порядок его выплаты регулируются внутренними документами Министерства обороны РФ и другими нормативными актами.

Размер единовременного пособия

Размер единовременного пособия при увольнении с военной службы по категории "Д" определяется на основе законодательства и может зависеть от звания, выслуги лет и других факторов. Конкретные цифры могут варьироваться, поэтому рекомендуется обратиться в финансовый отдел своей воинской части или в соответствующие органы социальной защиты для получения точной информации.

Дополнительные выплаты и льготы

Кроме единовременного пособия, увольняемым по состоянию здоровья военнослужащим могут быть положены другие социальные гарантии и льготы, такие как:

- Пенсия по инвалидности или по выслуге лет.

- Компенсация за неиспользованный отпуск.

- Возможность получения жилья или жилищной субсидии.

- Медицинское обеспечение и реабилитационные программы.

Обжалование отказа

Если военнослужащий столкнулся с отказом в выплате единовременного пособия или другими проблемами, связанными с увольнением по состоянию здоровья, он имеет право обжаловать это решение в вышестоящие инстанции или в суд. Для этого важно собрать все необходимые документы и доказательства, подтверждающие его право на пособие и льготы.

Таким образом, военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья с категорией "Д", имеют право на единовременное пособие и другие социальные гарантии, предусмотренные российским законодательством.

Спросить