Оплата и отработка рабочих часов во время прохождения санминимума в д/с
Я работаю в д/с, в этом месяце мне нужно пройти очередной санминимум. Обязана ли я отрабатывать рабочие часы, когда прохожу санминимум? Если нет, то как оплачивается этот день?
Прохождение медосмотра осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель обязан на период прохождения медосмотра освободить от работы (т.е. без отработки). Оплата - по среднему заработку. Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Нужно ли пройти санминимум до результата медосмотра на трудоустройство? Важные сроки и возможные последствия
Вопросы отработки и оплаты рабочего дня при назначении УЗИ и походе к врачу во время беременности по графику 2/2
Надомное обучение в июне - обязана ли отрабатывать учитель и как это законодательно обосновать?
Определение количества дней отдыха и условия оплаты при работе по графику 2/2
