Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить сотрудника по совместительству

03.07.2024, 11:44
• г. Кемерово
Добрый день. Наша сотрудница, работающая по совместительству, уже 16 месяцев находится на больничном, постоянно открывая новые больничные листы. Дней выходов на работу нет. Приняли сотрудника на основное место работы на её должность. Можем мы в связи с этим её уволить по 288 ст. ТК РФ.
Читать ответы (6)
Сотрудник по совместительству
Принять сотрудника на работу
Находится на больничном
Ответы на вопрос (6):

да

Спросить

Увольняйте - в ТК РФ всё написано. Уволить сотрудника, находящегося на больничном - не имеете права, пока листок нетрудоспособности не закрыт. Уточните этот момент !

Спросить

Увольнение сотрудника на больничном невозможно если это инициатива работодателя. Но ведь в трудовом кодексе нет прямого указания на то, что увольнение совместителя в связи с приемом на основное место другого сотрудника, является увольнением по инициативе работодателя. ст 81 ТК РФ тогда не должна применяться, соответственно и запрет на увольнение на больничном тоже не должен действовать.

Спросить

В суде расскажете - когда иск от уволенного получите... )))

Вам надо аккуратнее быть... и иные есть моменты и приёмы...

Спросить

в том то и дело, что уже получили. А уволить решили потому что на этом сайте и видели такой ответ, что можно уволить по этой статье. А эта сотрудница еще 3 года может больничные продливать....

Спросить

смешно... к нормальному юристу обращаются ДО проблем... далее - сложнее...

Так что готовьтесь выплатить за вынужденный прогул и т.д. Урок Вам будет...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги