Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с работодателем - отказ в выдаче трудовой книжки и нарушение прав беременной сотрудницы

09.05.2013, 14:34
• г. Ижевск

Работаю исполнительным директором в ИП 2,5 года. Из-за того что директор увлекся саентологией и не дает совсем выходных, все сотрудники уходят проработав 2-3 недели. Он спрашивает с меня, почему нет сотрудников. Мое заявление на увольнение он подписал, 22 февраля 2013 года я должна была покинуть ИП. Но он не отдает трудовую и заставляет поставить вместо меня человека и обучить. Сказал, что всю недостачу по магазину повесит на меня, вынудил подписать этот документ. Сейчас я беременная, на 4 месяце, трудовую он до сих пор не отдал, на моем месте никто работать не хочет, отказываются. Работаю без выходных с 8 до 21, принесла справку с женской консультации, что мне нельзя работать сверхурочно. На него это не действует. Времени с 22 февраля прошло много, как мне поступать сейчас? Я точно знаю что пособия по уходу за ребенком получать здесь не буду, многие за время моей работы так ушли. В отпуск за 2.5 года не ходила, отпускных не получала. Как мне поступить? Заранее спасибо всем!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Обжалуйте действия директора в прокуратуру, можете при этом сделать акцент на ущемление прав по вере. Ведь директор обязывает вас поступать исходя из своего мнения. Кроме того не выдача трудовой книжки и расчетных денег более одного месяца - являются грубым нарушение Трудового кодекса и соответственно уголовного законодательства.

Спросить

поскольку вы не покинули работу а продолжили трудиться, вам теперь надо снова подавать заявление об увольнении. но подавать его надо умеючи.

если хотите - я могу вас научить как это делать правильно, чтобы когда закончился срок 14 дней, вы на 15 день уже не выходили на работу.

а сейчас вы сами все себе испортили. и обязаны выходить, иначе вас уволят за прогул.

Еще раз повторю, надо уметь правильно подать . и занть что делать дальше.

пишите на мой эл адрес. если вам нужна помощь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги