Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя при понижении межразрядного тарифа без изменения должностных инструкций и условий труда?

10.05.2013, 06:30
• г. Вилючинск

Работадатель понизил межразрядный тариф по специальности. При этом в должностных инструкциях ни чего не поменялось и условия труда остались такие же.правомерны ли его действия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Действия его правомерны, однако, на понижение з/п вы должны были дать свое согласие, если его нет, то понижение з/п является не законным.

Спросить

требуйте письменного ответа причин понижения тарифа, в случае несогласия, можете оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России