Могут ли вас уволить, если откажетесь от низкооплачиваемой вакансии на заводе?

15.07.2024, 22:07

• г. Казань

В заводе участок ликвидировали. Поэтому людей увольняют по собственному желанию. Но предлагают другую вакансию, низкооплачиваемую по зарплате. Могут ли меня уволить если я откажусь от другой вакансии?

Читать ответы (5)

Увольняют по собственному желанию

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кучма И. П. 4.7

15.07.2024, 22:10,

г. Мурманск

Могут уволить, но с обязательным соблюдением требований статьи 180 ТК РФ

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.07.2024, 22:11,

г. Москва

Могут уволить по сокращению.

Спросить

Ответ отключен модератором

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

15.07.2024, 22:15,

г. Видное

Наверное, все таки увольняют по сокращению(ликвидации)?

Могут уволить.

В соответствии со ст.180 ТК РФ, -

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

ст. 81 ТК РФ

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить