Нарушение трудовых прав в ООО СТРОЙДОМ ХХI - отсутствие договоров, задержка заработной платы и производственные травмы

На объект (футбольный стадион) более года назад по договору поставлено энергогенерирующее оборудование. Оплату от заказчика получили полностью, свои обязательства по договору выполнили в полном объеме. Однако заказчик уже год не подписывает товарные накладные. Хотя оборудование уже год работает и даже передано на обслуживание сторонней организации. Как привлечь Заказчика к ответственности? Какие возможны действия?

Организация выполняла для другой организации в рамках заключенного договора работы по технической инвентаризации объектов недвижимости. Результат выполненных работ - техническая документация была передана заказчику в срок без приема акта - передачи. Теперь заказчик отказывается производить оплату выполненных работ, мотивируя это тем, что техническая документация (тех. паспорта) им передана не была. Как можно доказать в суде выполнение работ по договору? Договором порядок передачи выполненных работ не предусмотрен. Спасибо.

Господа юристы, прошу Вас помочь в выходе из следующей ситуации: - заключен договор на выполнение работ на основании сметы. Работы выполнены частично, но подписаны заказчиком акты выполненных работ по всему объему согласно смете. При проведении работ возникла необходимость выполнения дополнительных работ, препятствующих завершению работ по договору (не по вине нашей организации), вследствие чего было составлено и подписано дополнительное соглашение. На данный момент у заказчика нет денег для оплаты работ, как по основному договору, так и по дополнительному соглашению. Заказчик требует закончить выполнение как работ в полном объеме по основному договору и по дополнительному соглашению, но не платит - ссылаясь на то, что нет денег. При этом, если работы не будут выполнены, заявляет о передаче оставшейся части не выполненных работ, по нашей смете и договору, другой организации. Вопросы возникают следующие: 1. может ли заказчик не платить за выполненные работы, если акт выполненных работ подписан заказчиком? 2. имеет ли заказчик право передать незавершенные работы другой организации, при этом, не расплатившись с нашей организацией? 3. может ли наша организация каким-либо образом принудить заказчика оплатить выполненные работы согласно акту выполненных работ? Как тут быть? Имеет ли смысл подавать на заказчика в суд? Может ли решиться вопрос с оплатой за выполненные работы, если у заказчика нет денег на оплату, но есть продукция, которую заказчик не в состоянии реализовать? Имеет ли заказчик право оплатить наши работы своей продукцией? С уважением, Евгений. Заранее благодарю за ответы.

Впервые за долгие годы я столкнулся с таким вопиющим случаем. Я являюсь директором ООО, которая заключила договор на оказание услуг. Заказчик за работу платил не единоразово, а частями. Вся работа была разбита на несколько этапов, по договору, и за каждый этап вносилась оплата, по сдаче этапа. Так вышло, что заказчик всеми мыслимыми и не мыслимыми уловками избегал подписания акта выполненных работ на каждый этап, хотя на словах работа принималась, и работа оплачивалась. По завершении работы, заказчику был отдан полностью готовый продукт, за который заказчик внес последний этап оплаты. А дальше произошло следующее: Заказчик в тихушку, за спиной подал в суд. Узнал я это только досудебным извещением. Заказчик имея на руках готовый продукт утверждает что работа не была выполнена вообще, и требует обратно все свои средства, с оплатой неустойки. При этом, повторюсь, у заказчика полностью готовый продукт, которым он по сути уже пользуется. Как быть? Что делать? Нет ни одного акта подписанного. А этапов работ там было более 5. Какие у меня перспективы? Как защищаться?

Был договор на проведение работ на оборудовании заказчика. Договор от марта 2011. Работы должны были проводится в 6 этапов. Условия оплаты: аванс 50% и окончательный платеж после первого этапа. Оборудование было передано Исполнителю по акту в марте 2011. Исполнитель провел 2 этапа работ. Оплата не поступала. Работы были остановлены. Было составлено доп. соглашение. Заказчик обязался оплатить до 28.12.2011, а работы должны были быть закончены до 22.06.2012. Оплата НЕ поступила, работы не проводились. Ситуация сошла на нет. Документального общения больше не происходило. Сейчас Заказчик прислал письмо с требованием вернуть его оборудование. Руководство с обеих сторон за эти годы поменялось. Имеет ли заказчик на это право? Можно ли выставить счет за длительное хранение?

Моя фирма ООО выполняла аварийно-восстановительные работы на объектах связи по договору с одной компанией в течении многих лет, теперь компания провела собственный аудит (своей комиссией) и утверждает что на некоторых объектах эти работы выполнены не были и требует вернуть сумму в 1 млн рублей на основании письма в адрес моего ООО иначе они обратятся в полицию, работы были выполнены в 2012 и 2013 году, в договоре указано что все споры сторон решаются в арбитражном суде, все акты выполненных работ подписаны ранее директором компании заказчика, естейственно все деньги за работу я получил в 2012 и 2013 году, затем была смена многих должностных лиц в компании и проведен собственный аудит на объектах работ, после чего и мне была выставлена претензия, мне угрожают уголовным наказанием, мотивируя это тем что я был якобы в сговоре с теми должностными лицами в компании что работали ранее и принимали у меня эти работы, все аварии на объектах устранены были в 2012 и 2013 годах в полном объеме, а теперь возникла вот такая проблема, как поступить грамотно я не знаю и куда обратиться, пока на руках у меня только письмо за подписью директора заказчика с просьбой вернуть деньги и сумма денег, я потребовал от них предоставить материалы проверки, но ведь она проведена самой компанией заказчика, поэтому результаты конечно они все трактуют в свою пользу, как быть? Буду очень благодарен за помощь.

При увольнении с работы, работодателем был выставлен долг за не отработанный отпуск. В организацию была устроена в феврале 2018 года. В отпуск ушла через 4 месяца. При увольнении 1 ноября 2019 года, работадатель требует оплатить долг еще за 2018 год. со слов работодателя отпуск был предастален авансом. Так же работадатель уже списал денежные средства в счет погашения долга в полном обьеме которые были выплачены за больничный. Подскажите, законно ли требовать денежные средства если ситуация была еще в 2018 году, т.к я уже отработала в организации достаточное количество времени? Имеет ли права работодатель списывать деньги поступившие на счет без моего согласия и в полном обьеме?

В 2015 году ООО заключило договор строительного подряда с физическим лицом. Договором предусмотрен срок окончания работ конец 2015 кода, а так же что договор действует до выполнения всех обязательст по договору. ООО как подрядчик выполнило свои обязательства с задержкой а именно в 2016 году, заказчик в свою очередь отказался принимать работы и оплачивать оставшуюся сумму денег по договору. ООО часть денег вернуло заказчику. В 2019 году ООО было ликвидировано. Вопрос что теперь с этим договором подряда? Обязательства по договору не выполнены обееми сторонами. Действует ли этот договор? Как расторгнуть этот договор ООО и вернуть заказчику оставшийся аванс внесённый при заключении договора?

Как действовать? Ситуация следующая, был сделан ремонт по договору подряду, на сумму 280 т.р. по договору. Изначальная смета была сильно изменена заказчиком, сума выросла. Заказчику была выставлена смета с изменениями, заказчик высказал сое не согласия по некоторым пунктам. И одобрил работу. Это было за месяц до конца. Добавил еще доп. работ. Мы продолжили работать. Начал завозить вещи, кровати и т.д. , чем самым затрудняя доступ к рабочим местам. Это было 15 дней до окончания сроков по договору. Мое предположение что бы сорвать сроки по договору! Когда работы были выполнены, остались мелкие доработки. Заказчик сказал что сегодня вы последний день работаете, это 5 дней до конца срока по договору. Аргументируя это тем что цена по смете большая и часть работ её не устраивает. Мы готовы были идти на встречу и за свой счет исправить что не понравилось заказчику. (хотя месяц заказчика устраивало все, начались поиски возможных недочетов). На данный момент заказчик отказывается выплачивать деньги в полном объеме по измененной смете. На Новый Год шесть человек остались без копейки денег. Аргумент один по договору цена 280 т.р. , ни о каких изменениях я не знаю, ни чего не подписывал. Есть свидетели которые присутствовали при обсуждении сметы и слышали что заказчик сказал продолжаем работу. Сметы все были отправлены по электронной почте. Ни первая ни последняя смета не были подписаны заказчиком. Но так же ни где нет подписи о получении денежных средств от заказчика. Как действовать в данной ситуации?

Был заключен Договор подряда. Были установлены сроки, подписана смета т.е. с ценами Заказчик был согласен. Работы проводились только по указаниям Заказчика (что должны делать на данном этапе работ) и в присутствии Заказчика, что препятствует нормальному ходу работ, т.е. Заказчик сам решал, что нам нужно было делать и если его устраивало он привозил остальной материал для работы (краску, обои и.т.д.) . В договоре был указан вид работы как, кладка кафеля, но Заказчик выгнал нашу бригаду с объекта, без мотивации, и предупреждения и привел посторонних работников для кладки кафеля, все это делалось без предупреждения, без письменных соглашений в договоре, затем отстранил на 14 дней штукатуров-маляров, опять таки без предупреждения, так, как мы потом узнали, что производились работы по кафелю Через 14 дней наши работники вышли продолжать работу, за 4 дня им надо было закончить работу. На 300 кв.м. штукатурка, покраска и поклейка обоев., работы завершились. Заказчику были предъявлены акты по всем выполненным и скрытым работам, но Заказчик акты не подписывает, поясняя, что работа сделана не качественно, и что платить остальные 50% отказывается, прислав нам уменьшенные объемы и цены по которым он согласен оплатить, т.е. он как раз вписался со своими ценами и уменьшенными объмами в предоплату. Я, была вынуждена отправить письмо с уведомлением и вложить туда акты, но в в ответ тишина, на связь не выходит руководство. По ходу работ претензии в письменном виде, жалобы, расторжение договора не было от Заказчика. Что делать, магазин работает и принимает покупателей, может нам приехать и произвести демонтаж работ? И, еще при подписании Договора, мне дали копию Договора, ссылаясь на то, что приедет директор и распишется на втором экземпляре, но до сих пор Заказчик не отдает оригинал второго экземпляра Договора. Как можно или через какие органы можно затребовать договор у Заказчика? И, что нам в этой ситуации делать? Заранее, благодарна.