Могу ли потребовать вернуть мою медицинскую книжку у работодателя? Как это сделать?

Да, вы имеете право требовать от работодателя возврата вашей личной медицинской книжки.

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а в случае, когда трудовая книжка на работника не ведется, - иные документы, связанные с работой.

Медицинская книжка, являясь личным документом работника, относится к числу документов, которые работодатель обязан вернуть по заявлению.

Для возврата медицинской книжки вам необходимо:

1. Написать работодателю письменное заявление с требованием вернуть вашу личную медицинскую книжку. Передайте заявление работодателю под роспись или отправьте ему заказным письмом с уведомлением о вручении.

2. Если в течение 3 рабочих дней работодатель не вернет вам медицинскую книжку, вы можете обратиться в суд с иском о понуждении работодателя к возврату документа.

3. Также вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, которая вправе привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Если по Вашему письменному заявлению работодатель не отдал Вам книжку, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру с заявлением и приложить Ваше заявление к работодателю с его отметкой о приеме Вашего заявления.