Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы правовой защиты при незадатированном заявлении на увольнение в связи с беременностью

13.05.2013, 16:47
• г. Санкт-Петербург

6 лет назад при трудоустройстве я написала заявление на увольнение по собственному желанию без даты (на случай беременности), сейчас планирую беременность, боюсь что работодатель поставит дату на моем заявление. Каковы мои шансы при обращение в суд? И можно ли в такой ситуации обойтись без суда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Светлана!

Напишите в адрес работодателя заявление, в котором просите его считать ваше заявление об увольнении по собственному желанию, без даты, написанное при приеме на работу вернуть вам и считать его недействительным.

Данное заявление пошлите по почте заказным с уведомлением, копию текста заявления оставьте у себя.

Это поможет вам доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию вы написали не в 2013 году, а значительно раньше. Почерковедческая экспертиза

этот факт подтвердит.

Удачи вам !!!!

Спросить

Хитрая у вас была схема при трудоустройстве.. Если писали заявление от руки, или хотя бы подписывались от руки (ручкой) и подпись ваша относительно сложная - то любая экспертиза сможет указать на два обстоятельства: либо дата составления документа будет подложная, либо подпись. Но это военные действия с организацией, надо понимать последствия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги