Дмитрий
19.04.2013, 12:27
Право на премию после увольнения - основания и возможности
Читать ответы (1)
Обязана ли компания выплатить годовую премию за 2012 год после увольнения по собственному желанию?
• г. Уральск
Проработал в компании 7 лет. Уволился по собственному желанию в апреле 2013. Руководство компании приняло решение заплатить годовую премию за 2012 год. Вопрос; обязана ли фирма заплатить мне? За время своей работы никаких нареканий, выговоров и т.д не было!
Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.05.2013, 18:35,
г. Ярославль
Санжар
рассчитывать можете при условии если положением о премиальных работодателя предусмотрена такая выплата по условиям предыдущего года.
Спросить
Сергей Юрьевич
11.12.2014, 13:22
Положена ли мне премия за работу в ЗАО с 2013 по 2014 годы?
Читать ответы (1)
Рябов Евгений Сергеевич
17.03.2016, 16:40
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Читать ответы (1)
Юрий
05.07.2014, 15:31
Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.03.2015, 19:06
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2015, 05:03
Необходимо пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014 годов. Каковы сроки выплаты перерасчета?
Читать ответы (3)
Мария
26.04.2016, 14:10
Может ли муж получить годовую премию за 2015 год, если отработал на предприятии 11 месяцев?
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2022, 09:24
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Читать ответы (3)
Вадим
31.12.2015, 15:50
Не выплатили годовую премию после увольнения по собственному желанию - правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Наталия
08.01.2016, 00:14
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Читать ответы (1)