Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель потребовать задержаться после окончания смены?

29.07.2024, 08:58
• г. Кемерово
Здравствуйте скажите работаю продавцом в магазине смена заканчивается в 21.00, работодатель сказал что если после этого времени пришёл покупатель я его должна обслужить и задержатся. Если я этого не буду делать он меня уволит. Скажите имеет ли такие права работодатель? Если нет то на какие статьи мне можно ссылаться.
Читать ответы (5)
Продавец магазина
Ответы на вопрос (5):

Нет у него такого права.

Ст. 99 ТК РФ

Спросить

Здравствуйте! Нет конечно. У Вас регламентировано время в пудовом договоре, все остальное исключительно по Вашему желанию и с доплатой

С уважением

Спросить

Вы заблуждаетесь.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

Спросить

Не было такого никогда,если магазин или другое заведение,должно работать до определённого часа,то оно и работает до этого часа.Это детский сад не закрывается,пока не заберут последнего ребёнка.В уставе магазина,должно быть всё прописано.

Спросить

У нас не где не чего не прописано . Даже в трудовом договоре не указано не графика не времени со скольки и до скольки работаю . Только указано что работаю 40 часов и все .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги