Имеете право в соответствии с 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Спросить
В силу ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.
Спросить
Можете. Законом не запрещено.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете, но только в случае, если вашим трудовым договором не предусмотрен запрет на стороннюю работу, в таком случае - нельзя.
Хорошего дня!
Спросить
Здравствуйте, Дарья!
Это Ваше право.
Главное не нарушать трудовые обязанности по трудовым договорам других работодателей.
Спросить
