Можно ли на больничном одновременно работать сдельно?
Можно ли на больничном одновременно работать сдельно?
Добрый вечер. Все зависит от того по чем будет закрывать бухгалтерия оплату. Если работа сдельная, то оплата пройдет полностью(с учетом выхода на работу во время больничного). Но если тарифная, то пройдет оплата больничного, а предприятие может вам предоставить отгул за ранее отработанное время.
Спросить
Могу ли я быть на "больничном" по основному месту работы и одновременно работать самозанятым?
Это никак не связано.
Для налоговой важны налоги, вы бьете чеки все счастливы. Таким образом из бюджета вам соц страх платит больничный, а вы его уменьшаете для государства путем работы самозанятым. Вас государство должно благодарить, за то что вы больной еще и работаете.
Спросить
Спасибо за ответ! Ситуация немного изменилась и вопрос перефразирую следующим образом. Подскажите, пожалуйста, могу ли я быть на "больничном" по основному месту работы и одновременно работать по совместительству? Ознакомившись немного с вопросом, ФСС может применить понижение больничного пособия в этом случае?
СпроситьРаботать по ТК РФ и быть для этой компании на больничном, одновременно работа по ГПХ во второй организации, будучи на больничном для первой организации, так разрешено законом?
Разрешено, если вы работаете не выходя из дома и ваше заболевание не свидетельствует о том, что вы даже находясь дома не могли выполнять работу по договору. На работу по договору не влияет больничный, вам его не оплатят.
СпроситьУ меня срочный договор с предприятием. Я сейчас нахожусь в отпуске и одновременно на больничном (7 дней). Отпуск заканчивается в один день с договором. Как поступить с больничным листом? Оплатится ли он мне? Можно ответить на э/п al.arhi@yandex.ru
Имеют право уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора по ст.79 ткрф, и больничный лист оплатят как положено по закону.
Спросить
Если вы получили отпускные в полном объеме. То больничный лист вам никто не оплатит, а после выхода вы имеете право продлить отпуск на число больничных дней.
Спросить
Доброго времени суток!!! если отпуск выходит за рамки срока действия договора - то вам его не будут оплачивать, а отпуск имеете право продлить на число дней нетрудоспособности.
Спросить
Для работника - никаких, если не будет негативных последствий по заражению иных лиц. Для работодателя - головная боль и возможность получить административное наказание, если все-таки решите сдать больничный.
Спросить
Можно ли находиться на больничном в двух поликлиникак одновременно, у терапевта и у травматолога?
Нет, два больничных не открывают, если только сами не умолчите о том, что больничный уже открыт другим врачом. Даже если и будет у вас два больничных, то пособие по нетрудоспособности будет выплачено только по одному.
СпроситьА с какой целью? Два пособия не получите.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Доброго времени суток! Смысла в умалчивании нет, просто в итоге сами будете бегать и переделывать свои больничные. Всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте!
Да, можете умолчать. В любом случае, Вам оплатят только один больничный лист.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьМожно работать официально и быть самозанятым одновременно?
Можно, но при условии, что гражданин как «самозанятый» не взаимодействуете с организацией, в которой работает по трудовому договору. (пп. 1, 8 ч. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Более того, гражданин не может уволиться от этого работодателя и тут же начать работать с ним по договору гражданско-правового характера как самозанятый.
СпроситьИмеет ли право сотрудник, находясь на больничном листе по основному месту работы, одновременно продолжать работать в другой организации (по совместительству)? Как выплачивать пособие по нетрудоспособности в данной ситуации?
Как выплачивать пособие по нетрудоспособности в данной ситуации по основному месту работы?
Спросить
Добрый день, такого права у Вас нет! Больничный оплачивается на общих основаниях.
Спросить
Здравствуйте! Можно,
часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией по заявлению работника. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Из этого следует, что получить компенсацию может лишь тот работник, у которого каждый ежегодный отпуск в отдельности превышает 28 календарных дней, то есть в соответствии с характером работы ему предоставляется дополнительный отпуск.
СпроситьЯ нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (уже 2 недели), но заболела сама. Мой работодатель оказывается не оплачивает больничный по уходу, но в итоге я и себе не могу открыть, т.к. одновременно 2 больничных нельзя. Как можно поступить, чтобы не сидеть с неоплаченным больничным. Спасибо.
Ваш работодатель поступает незаконно, согласно ст 183 ТК РФ, Ваш больничный должен быть оплачен.
Можете обратиться с жалобой в госутрудинспекцию и в прокуратуру.
Спросить
