Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отстоять свои права в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения?

31.07.2024, 20:52
• г. Самара
Работаю в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения, в отделении реанимации и интенсивной терапии, в трудовом договоре указано место работы и отделение. Администрация хочет заставить всех медсестер работать, в свое собственное дежурство, еще и в гастро-хирургическом отделении, обслуживать больных. Мы все против. Но администрацию наше мнение не интересует, она, в приказном порядке, выделила 25000 руб. на всех сестер в месяц (оплата зависит от количества дежурств каждой медсестры) для оплаты дополнительной работы. Приказов и рапортов мы не подписывали, экстренной ситуации в больнице нет. Как отстоять свои права? Правомерно это или нет в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения? Где искать защиту, если администрация заставляет увольняться НЕСОГЛАСНЫХ с ее приказом?
Читать ответы (6)
Частное учреждение
Работает в учреждении здравоохранения
Хирургическое отделение
Ответы на вопрос (6):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Если исходить из того, что требование незаконно, то позицию нужно занимать исходя из своих убеждений. Увольняться или нет - решать каждому, поэтому здесь невозможно дать совет, что делать. Формально, пока ни к кому не применены какие либо меры дисциплинарного воздействия, оснований для каких либо действий нет. Ну а если кого нибудь уволять, значит нужно будет думать, что делать дальше. Если вариант восстановления на работе, только есть ли смысл восстанавливаться - это уже другой вопрос.

Спросить

Неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если сможете, то сначала запишите разговор с заведующей на диктофон.

Спросить

По закону. Жалуйтесь в ГИТ, в регионарный минздрав, прокурору, иск в суд подайте . Или все увольтесь одним днем или просто на работу не выходите.

Спросить

Жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Жалуетесь в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги