В данной ситуации возможны следующие варианты:
1. Увольнение и повторное трудоустройство:
- В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Правил предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.11.2018 № 1416, право на получение выплат имеют медицинские работники, впервые переехавшие на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.
- Следовательно, если вы уволитесь и заново трудоустроитесь в ту же больницу, вы не сможете получить выплаты по программе "Земский доктор", так как не будете считаться впервые переехавшим.
2. Трудоустройство в другую медицинскую организацию:
- Согласно пункту 2 вышеуказанных Правил, право на получение выплат имеют медицинские работники, впервые переехавшие на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.
- Таким образом, если вы трудоустроитесь в другую медицинскую организацию, соответствующую данным критериям, то сможете получить единовременную компенсационную выплату по программе "Земский доктор".
Ключевым моментом является то, что программа "Земский доктор" предусматривает выплаты медицинским работникам, впервые переезжающим на работу в сельскую местность. Повторное трудоустройство в ту же больницу не позволит вам получить данные выплаты.
Спросить
Да, такое возможно.
Спросить
