Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь запрет на ведение ТК не одно и тоже, что её хранение?

22.04.2005, 16:40
• г. Новосибирск

При приёме на работу Работодатель вправе требовать от предъявление трудовой книжки и в дальнейшем хранит её у себя до дня увольнения работника (ТК РФ). Означает ли это, что работодатель - физическое лицо (ЧП) так же имеет право потребовать от работника предъявить трудовую книжку и хранить её у себя на период работы, хотя и не делать записи в ней, а лишь заключив трудовой договор? Если не имеет, то почему? Ведь запрет на ведение ТК не одно и тоже, что её хранение?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей!

Если работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые, то поэтому он не может и хранить трудовые книжки, так как это одно из условий ведения трудовых книжек.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги