Ошибка в прививке
Здравствуйте уважаемая Вероника!
За неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинским работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель (медицинская организация) может применить в отношении него (фельдшера) дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
Тем более причиненный Вам вред возмещается медицинскими организациями, что не освобождает медицинских работников от привлечения их к ответственности (п. 4 ст. 10, п. 9 ч. 5 ст. 19, ч. 7 ст. 50, п. 1 ч. 2 ст. 73, п. п. 2, 2.1 ч. 1 ст. 79, ч. 2 - 4 ст. 98 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
СпроситьВ данной ситуации, когда в амбулаторной карте была сделана неверная запись о проведенных прививках, возможны следующие последствия для медицинского работника (фельдшера):
1. Дисциплинарная ответственность:
- Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, к которому относится ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания, например, замечание или выговор.
2. Административная ответственность:
- В соответствии со ст. 6.3 Кодекса об административных правонарушениях РФ, нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц.
3. Уголовная ответственность:
- В случае, если неверная запись в медицинской документации повлекла тяжкие последствия для пациента, фельдшер может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 293 Уголовного кодекса РФ за халатность.
Кроме того, пациент вправе обратиться в вышестоящие медицинские органы, Роспотребнадзор или прокуратуру для проведения проверки данного инцидента и привлечения виновного лица к ответственности.
Таким образом, неверное оформление медицинской документации может повлечь для фельдшера дисциплинарные, административные и даже уголовные последствия в зависимости от тяжести наступивших последствий. Ваша жалоба должна быть рассмотрена, и к нарушителю будут применены соответствующие меры ответственности.
Спросить