Мой гражданский муж снят с должности охранника после употребления алкоголя на рабочем месте

Мой гражданский муж уволен с должности охранника после обвинения в употреблении алкоголя - возможные решения и последствия

Мой гражданский муж работал на 2 ставках в одном месте, охранником и наборщиком, в одну из своих смен его по камерам увидили употребляющим алкоголь, с должности сняли, оставили только наборщиком, при этом дали штраф 6000 при зп на ставке охранника 7500. по трудовой книжке он не устроен. Может ли он что нибудь сделать с этим?

Читать ответы (1)

Оспаривание решения пенсионного фонда относительно льготного педагогического стажа

Хотела оформить льготную педагогическую пенсию. Из стажа выбросили год льготного педагогического стажа. В этот год работала на 0,78 ставки заместителя директора (запись этой должности в трудовой книжке). И при этом имела 1 ставку (18 часов) учителя. В пенсионном фонде утверждают, что в зачет идет только должность, прописанная в трудовой книжке (основная должность). Правомерно ли это? Возможно ли оспаривать данное решение в суде? Спасибо.

Читать ответы (2)

Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?

Имеет ли право уборщица оформится на две ставки по одной трудовой книжке. Аналогичный вопрос по должности - дворник. Интересует именно двойная ставка, так как при перезаключении трудового договора наш работадетель отказывается брать сотрудников этих должностей на двойную ставку, мотивируя это тем, что по тр.праву можно работать только на 1,5 ставки.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя занести новую должность в трудовую книжку и вопросы стажеровки - что знает закон?

Если человек устроен на работу по трудовой мойщиком, но при этом работает на другой должности без приказа о переводе. Работадатель отказывается заносить новую должность в трудовую книжку, ссылаясь на то, что может отнести это к стажеровке. Законно ли это? Прописывается ли стажеровка в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?

Вопрос: можно ли принять человека на работу по трудовой книжки на 0,25 ставки (при условии, что ставка в штатном расписании на эту должность 1,0 ставки), если эта работа является для работника основной? Или можно принять его только по договору?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять больничный лист по прежнему месту работы при работе без трудовой книжки и будут ли его оплачивать?

Я работала на 2-х работах. На одном месте по трудовой книжке, в другом месте по трудовому договору. Я уволилась с работы, где работала по трудовой книжке. На другом месте, работая по трудовому договору, делают отчисления в пенсионный фонд. Могу ли я взять больничный лист, в течении 30 дней и написать в листке нетрудоспособности прежнее место работы по трудовой книжке, законно ли это и оплатят ли, т.к. я продолжаю работать без трудовой? Я не буду подавать больничный лист работодателю, где работаю без трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Совмещение должностей в региональной администрации - информирование о работе и право отказаться от охраны

Муж работал охранником в районной администрации. После обучения, всех охранников перевели на должность-диспетчер ЕДДС. Теперь они и диспетчера и охранники, получающие при этом небольшую зарплату. Должен ли был работодатель поставить работников в известность о совмещении двух должностей и имели ли право работники, став диспетчерами, отказаться от должности охранников?

Читать ответы (1)

Организация работы сотрудника на две должности - формирование договора и запись в трудовую книжку.

Как можно трудоустроить работника на 2 должности (дизайнер, менеджер по персоналу): 1. работодатель один и тот же 2. каждая должность на пол ставки 3. место работы одно и тоже. Составили 2 приказа-по одному на каждую должность, а что написать в договоре? Прописать 2 должности и оклад по каждой в одном или составить 2 разных договора-по одному на каждую должность? И что нужно указать в трудовой книжке-просто 2 должности?

Читать ответы (1)

Муж потерял работу в детском саду, но не получил пособие и документы - что делать?

Мой муж работал в детском саду охранником на сутках подменял охранников в отпуске. Их сократили теперь охранять будет другая система в сем охранникам выплатили пособие моему мужу нет и даже не отдали документы? Что делать?

Читать ответы (1)

Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?

Я работаю по трудовой книжке на одном из московских предприятий. Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке? Иметь две трудовые книжки по закону можно? Вторая работа на полной ставке и полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой гражданский муж снят с должности охранника после употребления алкоголя на рабочем месте

Владимир - онлайн услуги юристов