Регулируются ли как-то допустимые промежутки времени между прохождением мед. осмотра водителя и временем выезда с парковки и по аналогии промежуток от приезда на парковку до прохождения медосмотра в конце рабочего дня с точки зрения затрат рабочего времени на это? Если время оплачивается работодателем из бюджетных средств, обязан ли работодатель как-то ограничить данные промежутки? То, что время мед. осмотра входит в раб. время, нет вопросов, вопрос в том-должен ли работодатель следить за оплачиваемыми временными промежутками между мед. осмотром и выездом с парковки, чтобы как-то отрегулировать, что это время-действительно рабочее, а не для своих личных дел. Ведь промежуток между проставлением отметки о мед. Осмотре и выездом со стоянки и наоборот между приездом в конце дня на стоянку и последующим прохождением мед. осмотра может быть 15 минут, а может быть 3 часа. И это время оплачивается. Обязанность по регулированию этовго времени у работодателя должна быть?