Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление о понижении в должности без предварительных разговоров - соответствует ли закону?

15.05.2013, 05:34
• г. Якутск

Я, работаю заместителем генерального директора в управлении предприятия. Сегодня по электронной почте получил уведомление от ген. директора дословно: с 15 мая поступаете в распоряжение Балтухаева в должности главного инжинера СОФ, прошу в кадрах сделать необходимые изменения. Постоянное место базирования - СОФ. СОФ-это структурное подразделение предприятия. Т.е это понижение в должности на несколько ступеней. Директор приступил к своим обязаностя неделю назад, до отого был другой директор. Предварительных разговоров на эту тему небыло. Зоконно ли это?

С уваженим Василий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

конечно это не законно

любое понижение - уведомление не менее чем за 2 месяца, если согласны 2 месяца работаете на старом месте (если конечно раньше не хотите), а только потом перевод

если вы не согласны - должно быть уведомление о переводе - у вас отказ - тогда только сокращение должности с предложением занять иную свободную на предприятии.

Мой вам совет - напишите жалобу в трудовую инспекцию

уж если увольняют с должности - все равно не работать там

так хоть немного отомстить

удачи

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги